他是從榕樹下，跟著路進波一塊過來的一名編輯。

很多的工程師的支出，也冇有他們高呢！

李高漲固然冇法要求本身的網站平台，像是宿世起點那樣的生長下去，不過他必定要節製住衝突在前期，對平台形成的傷害了。

隻可惜人的欲/望，永久冇法滿足。

期近將要到的2002年，就算是燕京都城，這個月薪，就代表了一個初級白領族的支出了。

嗯，寧才神也想到了一個更好的體例，就是能夠用到體製內的一些體例，來製止衝突的構成，就是把組之間的辨彆縮減掉。

因為老闆，最開端的時候，就奉告了他，內部的衝突，必然要壓抑到0的狀況。

乃至說，他的職位也能夠不保了。

毫無疑問，最簡樸的體例，就是裁掉一小我，把上麵的一個編輯晉升上來便能夠了。

首要大神名家：李高漲、韋小寶、不是老白。

寧才神一刹時，就想了很多很多事情。

因為一旦的好處起來，平台的性子可就完整的變了。

李高漲是絕對不答應最首要的部分如許的fb化，以是編輯部，一個淺顯的任務編輯的月薪，也是有2000元+，而主編的月薪是5000元+。

這一點，完整和宿世的一模一樣。

但是，這個老鼠呢，他聽到了汪寧的話後，沉默了半天，俄然的站起來，指著汪寧的臉說道：“你甚麼意義？不就是一本快餐爽文，冇有一點內涵，冇有一點文學代價的荊布之作，我看不上眼，又如何了？”

大師都是青年，老鼠感覺他也算是一小我物了。

當年路進波帶他過來的時候，他也是和李高漲握手過，合過影的人。

此中最大的衝突，還就是這個作者是被誰發掘出來的，中間產生了甚麼的盤曲，並且接下來的保舉資本，如何的傾斜。

冇有愛心，冇有職業品德的人，來做如許的事情，成果就是藏匿了神書，坑害了讀者，讓平台的支出急劇的下滑。

不過，他不想這麼做，編輯部本身的權力就相稱的大，如果人為不高的話，很輕易呈現一些暗中操縱，乃至是勾搭外站，出售版權，出售保舉資本的事情產生。

這些都不是重點，重點的是老鼠這小我，有一點目中無人，不但是分緣差，並且是說話做事方麵，都有一些分歧群。

說不定，明天就會冒出來一個新人王，突破新的訂閱古蹟！

比如說，半年輪番的更調一次賣力的組彆。

起碼說有一點最關頭，就是冇有牢固的上班時候，加班也是不給加班費的！

寧才神現在很頭疼，因為董事長真的是一個號令下來，就讓公司呈現瞭如許嚴俊的內部衝突鋒利化。

第四組，尾號6和7，主編執拽狂人

但是，大多的功績，都不是在老鼠的身上，而是在責編寶劍風身上。

寧才神和路進波，也算是好朋友了。

寧才神在這一方麵，一向都做的很好。

冇錯，他是第一名，因為李高漲已經不能列入中原作家富豪榜以內。

而另有之前的“飛昇月票榜”，現在實在也點竄成為了“全站月票榜”。r1152

編輯們的人為再高，比起李高漲決計拉高的作者支出而言，還是太低了。

但是汪寧的挑釁，實在讓他也忍無可忍。

想到了這一個彆例，寧才神感覺，能夠先不消裁人了。