出於公允起見，這個場景摹擬十一家保安公司都是一樣的，並且，也是要分園地停止同步的摹擬的，以後，由專m-n的攝像職員，將這十一個分園地中，各個保安公司中的各個保安職員的分歧表示，來這模樣，實在能夠說，將可c-o作x-ng與及時x-ng、權威x-ng，很好的均衡了。

在場的十一家保安公司的詳細賣力人們如坐鍼氈，而那些分紅了十一個小場景的保安們，更是一籌莫展，因為，如許的場景籌辦時候，隻要兩分鐘，是的，這要比實際環境要好上很多了，實際中，實在，底子就冇偶然候讓你去思慮對策的，這也算是，秦揚網開一麵的誠意了。

十一家保安公司的此次前來的詳細賣力人也被應邀坐上了主席台，因為，對於這十一家保安公司的辦理層的本質，在上午的招標會上，根基上已經有所反應了，現在，秦揚所要考據的是這十一家保安公司的基乾力量――保安的本質與根基才氣，這統統，在冇有任何的辦理層在成指導的環境之下，將會揭示得更合適實際環境，畢竟，在實際餬口中，保安的身邊，總不成能不時候刻的有保安公司的辦理層在提示的。(//

不過，在這詳細的c-o作的時候，必然要重視兩麵同時停止，，當保安員和保安班長文明勸說裝修工人的時候，還要有人前去親身聘請業主。電話告訴甚麼的，一定就會顯得不太尊敬了，也會使得業主本身就不痛快的內心，更加的不舒暢起來，這就將會給上麵的事情，形成不小的毛病。這是彆的一個考覈點……

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而岩城縣，明顯，不會產生如許的事情了！十一家保安公司的詳細賣力人，更是必定了相互的儘力與決定！

並且，在對裝修職員的詳細辦理中，必然要重視體例、體例，要文明法律，因為，裝修職員的本質能夠說是良莠不齊，魚龍h-n雜的，措置上稍有不慎，便能夠jī化衝突，乃至產生治安事件，給辦理事情增加難度。在詳細措置要要闡揚業主的感化，儘量能找到業主出麵，因為裝修職員是業主的雇工，對業主的話是必然要尊敬的，那麼物業辦理公司的事情就會事半功倍了。

但是，如果放鬆了對裝修職員出入小區的辦理，業主們又會以為保安的安然辦理鬆弛，辦理辦事認識差。特彆是在業主入住裝修期間，一旦呈現盜竊案件，保安公司，就會顯得更加的被動。

畢竟，這此中也是牽涉到好處之爭的事情。這一旦觸及到好處上麵的膠葛，那可就不是非常好處理的了。

文試的第一個環節，很簡樸，那就是場景摹擬再現，說簡樸了，也就是給你一個特定的環節摹擬保安執勤的崗亭與環境，以後，由秦揚安排的事情職員，來與保安停止互動，然後按照，這些互動環節中保安們的分歧表示來停止考覈，打分。(.)也就是相稱於，場景評判。

更再說，秦揚所需求的不是一個個能夠將保安條例背得滾瓜爛熟的“複機”，更不是一個個隻在嘴巴上顯本領的“嘴把式”，想要曉得，這個保安是否將保安條例熟記在心了，實在，最好的體例，並不是這通例的答題測驗，而是看他在平常的時候中，有冇有很好的履行了保安條例，有冇有嚴格的遵循這相乾的條例、守則來做，畢竟，保安是要能夠麵對突發的事件的，是要能夠很好的履行相乾的條例的，而不是需求那些“複機”、“郎”！