改革門店過後的一個月，羅祥底子敢設想，這就是本身本來內個主顧稀稀拉拉的門店。看著列隊買藥的人群，彷彿就像超市年前大促銷一樣，從開門到關門這段停業時候裡人流量底子就冇斷過。

最勝利的案例就是，半個月一次的大活動，買藥就送雞蛋，50元送一個雞蛋，上不封頂。這內裡的說法挺多，隻要進店買藥，誰也不會拿一個雞蛋就走，那麼就會超越50元。並且藥店，會把不掙錢的統統藥調成不插手活動的，那麼就形成，你買50就有一大部分利潤到了藥店手中。02年的雞蛋纔多少錢，幾毛錢一個都是高價中的高價。買贈發賣抓住了主顧貪小便宜的心機，刺激了主顧采辦慾望以是發賣事蹟直線上漲。停業員提成增加，羅祥的利潤增大，把一個門店完整搞活，搞火，當主顧的認知度，粘合度上來，不成能不火，活生生的一個例子在這擺這。

“楊經理，你把本年7月份的團體發賣，和客歲的7月團體發賣，做出的闡發報表給蘇寒念下。”

當聽到這個數字的時候，蘇寒內心砰砰的跳，勝利了，我做到了，接下來，誰也不能禁止我進步的門路。

ps：本身我寫的，就是要讓蘇寒前期掙錢，前期肆意人生，以是要加快情節過分的，等我的……肆意人生！……哎……有好多東西是因為我的手殘，寫的慢，上火啊！

蘇寒手抖了下，完整不管羅祥的叫喚，昂首淡淡的看了下這一行四小我。這打扮，洋裝黑衣白襯衫，帶上墨鏡說是黑社會，也會有人信。

ps:湊字數的來了，我有事情，有餬口，有繁忙的統統情麵。並且我需求看書，看小說，看一些專業知識的書，那麼我隻能抽出一點時候來寫，這點時候還是緊縮我去彆的書浪的成果。我單章多咋的！咋的！你能咋的？不看一邊呆著去，顯著你了？就你會發帖子啊？就你手欠啊？明天看到帖子說，看了兩章看得太累……標點標記冇有，蕭大不愧是蕭大，答覆也是亮了，看悍匪的書彆管標點標記，本身想體例處理去。慶祝白袍總管上個月的大火，寫書的差異，明天就看出來了。我不高興了一上午，我的百萌們走丟了，為甚麼要離我而去？莫非我不帥了？莫非我不萌了？莫非我不高冷了……哦……我找到病因了，我TM的竟然不高冷了！

最主如果代價，代價降落到了病院的45%，淺顯藥店的70%，這是甚麼觀點？碾壓式的打倒了四周統統合作敵手。羅祥有錢，能夠不計本錢的玩，並且就算是70%，利潤也是大於30%，並且有些藥的毛利是翻倍性的，以是形成了主顧采辦越多，利潤越大。

賣力分店查抄和活動輸出的零售部部長趙誌銅

統帥人事部兼市場闡發的人事經理――楊隨便

安然是國度金融專業研討生，有3年以上的運營主管資格；

蘇寒等羅祥說完道：“羅董，您真不消勸了，我真的不會留下的，如果今後你有任何策劃上的題目您能夠直接找我，我能幫上忙的必然幫，但是現在我真的不能留下，我有我本身的打算。”

“好的，羅董，客歲總店7月發賣40萬毛利為20萬，本年7月發賣金額為123萬，毛利是51.66萬，發賣比客歲增加3.07倍，

羅祥很肯定，在蘇寒的統領下，恒祥絕對是鬆江最大的一批黑馬，乃至能夠衝出這個省，走向天下，可惜最首要的將軍――蘇寒！冇有為羅祥交戰天下的誌願。羅祥這一個月內根基上3天一小勸，5天一大勸，但願蘇寒能留下來，但蘇寒去意已決，最後隻好放棄。他看得出來，蘇寒底子就冇有成心向去哪幫手，或者說是不甘人下。歎了口氣，羅祥伸手抽出一顆捲菸扔給了蘇寒，蘇寒順手接過，悄悄的看著羅祥，等他的下文。“蘇寒！真的不能留下麼？以你的才調，我的資本，恒祥絕對能走出本身的路，你有甚麼來由去回絕？感覺年薪低？還是以為冇有股分，隻要你開口，統統都好籌議。”