處理了停業剝離這個毒手的困難，職員安設這一龐大的應戰又如一座難以超越的高山橫在了他們麵前。大量的員工對本身將來的職業生長感到非常的蒼茫和深深的不安，他們彷彿置身於一片濃霧滿盈的叢林當中，找不到進步的方向，也看不到但願的曙光。

在與一家即將被剝離的傳統製造業子公司的構和桌上，氛圍嚴峻得讓人幾近冇法呼吸，彷彿氛圍中都滿盈著即將爆炸的火藥味。子公司的辦理層們對剝離這一決定表示出了前所未有的衝突情感，在他們的眼中，李氏個人就如同是他們賴以儲存的參天大樹，是他們遮風擋雨的堅毅堡壘。一旦被迫離開，他們彷彿看到了公司將來那片暗中而蒼茫的深淵，充滿了無儘的驚駭和不肯定性。

因而，他們親身出馬，與員工代錶停止了一場場麵劈麵、心知心的深切相同。在一間寬廣敞亮、安插溫馨的集會室裡，李軒和李陽端坐在集會桌的一端，劈麵是神情各彆、表情龐大的員工代表。有的員工滿臉焦炙，眉頭舒展；有的員工則顯得氣憤不已，眼中閃動著不滿的火花；另有的員工懷揣著一絲等候，但願能今後次相同中獲得一個對勁的答案。

流言流言如同野火燎原普通在個人內部敏捷伸展開來，速率之快讓人措手不及。民氣惶惑的情感在每一個部分、每一個團隊中悄悄伸展，本來主動向上、充滿生機的事情氛圍變得壓抑而沉悶，彷彿被一層厚厚的烏雲所覆蓋。

李軒、李陽和李佳惠，這三位在個人中負擔側嚴峻任務的核心人物，以最快的速率集結起來，構成了一支堅不成摧的鼎新帶領小組，毫不躊躇地投身到這場決定個人存亡存亡的巨大竄改當中。他們所麵對的第一個艱钜應戰，便是錯綜龐大的停業剝切題目。

在講座現場，專家們通過一個個活潑新鮮的實際案例、一組組詳確精確的數據，為員工們答疑解惑，針對每小我的詳細環境和特性，供應本性化、定製化的職業生長建議。員工們紛繁全神灌輸地聆聽著專家們的講授，不時低頭當真記錄著關頭的資訊和要點，臉上本來的焦炙之色逐步褪去，取而代之的是對將來的等候和信心。通過這些實實在在、行之有效的儘力，員工們的情感逐步穩定下來，職員安設事情得以有條不紊、踏實有效地向前推動。

這個充滿創意和誠意的計劃如同一道劃破暗中的拂曉曙光，刹時照亮了構和桌上那令人絕望的僵局。對方的辦理層們聽後，本來緊繃的神情逐步開端和緩，他們紛繁交頭接耳，低聲會商起來。顛末一番狠惡的思惟碰撞和衡量利弊，他們終究開端承認了這個計劃。