顛末公司全部員工的共同儘力，李氏個人在疫情期間勝利地穩住結局麵，並且實現了停業的小幅增加。

李軒認識到，必須建立一個更加高效的辦理體係，突破部分之間的壁壘。因而，他構造了一係列的跨部分相同培訓和集會，加強了各個部分之間的聯絡和合作。

李軒決定與供應商重新構和，試圖降落采購代價。但供應商們態度倔強，不肯意做出讓步。

為了減緩資金壓力，李軒不得不親身出馬，與各大銀行停止構和，爭奪更多的存款額度。但是，銀行方麵對於李氏個人的遠景也存在擔憂，存款審批變得非常嚴格。

李軒當即調集研發團隊，要求他們加快產品的更新換代，滿足市場的需求。

在李軒的鼓勵下，研發團隊顛末不懈的儘力，終究勝利地推出了一係列具有創新性的物聯網產品，滿足了消耗者的需求，重新博得了市場的承認。

顛末量方儘力，技術困難終究被霸占，新產品勝利推向市場，遭到了消耗者的熱烈歡迎。

“我們要趁著這個機遇，加快生長的法度，把李氏個人打形成行業的領軍企業。”李軒在公司的計謀打算集會上說。

但是，李軒並冇有滿足於近況，他深知企業要想持續生長，必須不竭創新和竄改。

“在困難麵前，我們要長於尋覓機遇，創新發賣形式，不能坐以待斃。”李軒鼓勵發賣團隊。

李氏個人在物聯網範疇獲得了衝破，成為行業的佼佼者。但李軒清楚地曉得，市場合作永無儘頭，隻要不竭進取，才氣立於不敗之地。

在處理資金題目的同時，李軒也認識到不能僅僅依靠外洋市場，必須加大海內市場的開辟力度。但是，海內市場合作狠惡，各大企業紛繁推出近似的產品，代價戰一觸即發。

李軒毫不躊躇地批準：“不吝統統代價，必然要處理這個題目，確保項目定時完成。”

“我們不但要吸惹人才，更要留住人才，讓他們在李氏個人能夠充分闡揚本身的才氣，實現本身的代價。”李軒在公司的內部集會上誇大。

李軒鼓勵他們說：“不要驚駭困難，我們要有勇於衝破的勇氣和決計。我信賴你們必然能夠霸占這個難關。”

“李總，我們新建立的物聯網項目部和其他部分在相同上存在很大的停滯，資訊通報不及時，嚴峻影響了事情效力。”項目經理向李軒抱怨道。

“李總，這幾個月的外洋發賣額急劇降落，我們的堆棧都快堆滿了產品，資金回籠困難，再如許下去，恐怕會影響公司的普通運轉。”發賣總監憂心忡忡地向李軒彙報。

李軒冇有放棄，他四周尋覓新的供應商，顛末艱苦的儘力，終究與一家新興的供應商達成合作，以相對公道的代價獲得了原質料供應。

在李軒的帶領下，李氏個人不竭生長強大，成為了環球著名的科技企業。但是，李軒曉得，這隻是一個新的起點，將來另有更多的應戰和機遇等候著他們。

“李總，遵循現在的原質料代價，我們的利潤幾近為零，如果再漲下去，就要虧蝕了。”采購經理拿著報表，一臉無法。

李氏個人在李軒的賢明帶領下，在野生智慧範疇獲得了顯著的成績，但是，市場的風雲變幻從未停止。

研發團隊麵對著龐大的壓力，他們日夜加班，不竭嘗試新的技術和設想。在這個過程中，也碰到了很多技術困難和波折。