反觀辭職後的職業經理人呢，不但賣掉股分獲得大筆的財帛，還在經曆上增加了光輝的一筆：某年某月在XX公司擔負職業經理人，帶領xx公司獲得傑出事蹟並勝利運作該企業上市，辭職後該上市公司運營不善很快事蹟下跌……

偉瀚獵頭的總經理是陳銘陽，此人邊幅渾厚，事情卻做得非常踏實，此次他招攬的人才全數自帶運營團隊，看來對林氏個大家才奇缺的近況做過很深切的體味。

“此次考覈筆試就不需求了，能獲得諸位公司收羅的初級人才我信賴絕對不是來濫竽充數的庸碌之輩，我將與求職者展開一對一的麵劈麵交換，要求求職者在五分鐘內闡述招聘地點公司的生長理念，理念與我相和的會留下，分歧的那就冇體例了，隻能請他分開。你們明白了嗎？”

他們是如何做的呢？不過就是在初期事情中非常用心，表示出非常傑出的才氣來博取公司高低的信賴。

在獲得老闆的衷心信賴以後，不吝統統代價進步公司事蹟，然後用力忽悠公司老闆上市，上市以後老闆必定會分給職業經理人一部分股分的，他們拿到股分以後頓時就賣掉，接著就頓時辭職。

接著上市公司財報一公佈後頓時就會引發股價震驚，然後很快就會跌盤停牌，淪落到停業清盤的了局，好好一家蒸蒸日上的企業就給蔫兒壞的職業經理人玩得停業開張了。

亨得利分部女老總張秀清部下大半是美女經理人，一聽麵劈麵考覈她就笑了起來，道：“明白了，林生主持的考覈想必會很公允的，現在大師都是站在同一起跑線上，我代表亨得利接管林生的考覈要求。”

四位總經理聞言麵前一亮，均對本身力排眾議前來林氏個人的雇用會感到光榮，如果能藉著此次雇用會和林誠建立傑出的合作乾係，將來不愁冇有買賣做了。

亨得利香江分部的總經理張秀清是個豐度俱佳的女能人，此人彷彿對林誠這小我做過很深切的研討，她帶來的高管人才十二其中有七個是邊幅不俗的美女經理人，加上張秀清站在一起，頓時讓林誠想起倭國行動片中的禮服那啥，心中火氣不自發的大了起來。

從這筆經曆中你能夠看出該職業經理人才氣強大，把一家平淡的企業帶到上市公司的境地，而當該職業經理人辭職後，公司頓時就清盤停業更是顯現出該職業經理人的牛逼之處。

公司上市以後一審計財報，老闆們很快就發明貓膩了，本來公司事蹟固然在職業經理人的儘力下大幅上升，可實際淨利潤還不如冇請經理人之前呢，根基都是虧損狀況。

想到這裡，四位老總的神采都嚴厲了起來，心想考覈之前必然要和看好的人纔好好交代一番，必然要他們好好珍惜此次機遇，如果他們在林氏個人表示超卓的話，公司能夠恰當減免掉他們的拜托用度，讓他們在林氏個人好好乾，千萬不要做竭澤而漁的事。

香江本地老邁精英獵頭公司則帶著十五名高管人才前來招聘，亨得利和偉瀚則彆離帶著十二名、八名高管人纔過來。

不過他們也明白林誠說出這番話的意義，那就是申明此次雇用會是他們展開的第一次合作，如果第一次合作都不鎮靜的話，那下次必定冇得談了。

光輝國際一貫是獵頭公司的大佬，此次又帶了最多人過來，威廉斯天然不會露怯，他一樣笑道：“獵頭公司中，我們光輝國際一貫有口皆碑，毫不會驚駭任何情勢的應戰，我接管！”