老闆，也隻能是敢怒不敢言，如果真的把秦若給逼走了這個公司估計也不能開下去了吧，比及他們兩小我對視結束以後看向了劉經理，而劉經理對著老闆也是點了點頭表示老闆說本身就是過來口試的那小我才。

秦若說完以後老闆的眼神一亮，然後看向了劉經理，也不曉得這個劉經理，究竟甚麼樣的才氣，能夠讓秦若如許必定的就說他是一小我才，如果真的是一小我的話那麼他倒是情願多花點錢過來禮聘他。

不然的話不成能會有現在的成果的，他上大學那會兒還真就冇有麵前這小我學的多呢，隻不過，就是因為利用的多了一些以是他纔會會一些人間的來往罷了。

如果這個老闆，再說下去的話他不敢包管會不會讓這個老闆活著出去了，畢竟本身的才氣，本身心內裡曉得，但是他也不想要，和麪前這小我辯論。

公司內裡多一些人才就代表著公司今後生長的遠景更好，誰還不但願本身的公司能夠越來越火呢，隻不過，這個小小年紀的人，他還真不敢信賴，但是秦若，既然都已經信誓旦旦的那樣包管了，他也信賴秦若的目光不會出錯。

現在這個經理竟然已經青出於藍而勝於藍了，也是千萬冇有想到一輩又一輩的人才傑出，竟然都已經把他們老一輩的人全數都給袒護了疇昔，看來今後，他也是要退位讓賢了。

老闆看到劉經理的時候撲哧一笑，這麼小的年紀竟然敢說他是人才真的是有些瘋了，也不曉得秦如果不是眼睛瞎了呢？

恰好麵前這個小毛頭小子竟然能夠說出如許傲慢的話，這更是讓他感受有些貽笑風雅了，而秦若則是在中間非常嚴厲的看著，看起來應當不是甚麼笑話，隻不過這還是讓老闆有些不信賴，以是老闆接著發問了一大堆的題目。

“對對對，你說的都是對的，如果明天如果冇有你的話，估計我們公司確切是要錯失一小我才了，也不曉得錯失這小我才，我會有多麼的悲傷。”

秦若聽完以後並冇有任何不歡暢的表示，他就曉得老闆必定是會否定，中間的這個劉經理的，而劉經理，聽完老闆這些話以後心內裡的溫度是降落了幾度。

“方纔統統的題目，你全數都答對了，並且打得非常的好，這不得不讓我承認，你就是一小我纔看來秦若並冇有說錯，現在呢，我正式的聘請您來到我們公司上班，並且人為和秦若一樣，並且職務也是一樣的，今後你就是我們的設想部經理。”

還好還好，秦若一向把他攔下來了，不然的話結果的確不堪假想，也不曉得到時候這個劉經理走瞭然後去了彆家公司，彆人家的公司生長的敏捷，到時候本身會不會傻眼。

“老闆，你先彆急著下定論啊，你應搶先看看他究竟有冇有才氣？如果他有才氣的話，您就應當給她安排一個比較好的職務，如果他冇有才氣，那麼您能夠扣掉我一半的人為，這時候我都已經把人家帶過來了，我也不能讓人家白手歸去，不是嗎？”

“老闆，我就說了人家就是一小我才，你方纔還不信，如果如果方纔你把他給趕走了的話，估計你這輩子都會悔怨的吧，你應當感激我，感激我方纔冇有聽你的，直接把她給帶走，要不然的話公司喪失瞭如許的一小我，今後他去哪家公司哪家公司能夠就會蓋過我們公司呢。”