李濤榕淺笑的點點頭，實在當初程峰提這個定見的時候，他也反對過，不過程峰的答覆很風趣。

對於公司扶植，不但是程北佳耦所完善的，就連程峰能夠都比不上李濤榕，誰讓人家是專業的呢。

“是。”王玉玲也應了一聲。

集會接下來是李濤榕主持的，首要還是肯定“菜鳥”的職員架構。李濤榕不必多少，擔負“菜鳥”的CEO；程北幫助李濤榕任行政副總裁，而程峰的小嬸金霞則掌管“菜鳥”的財務大權。

程峰拿出來一看，眉頭一揚，歉意的和李濤榕打了一聲號召，便倉促走出了集會室。

進門的是兩個男人，李濤榕大師天然都熟諳的，但另一個男人則年青的像是大門生。

程峰碰了碰邊上小叔的手臂，小聲的說：“小叔，這李濤榕我隻能借你半年，半年後，你可要本身對付公司的統統了。”

看著這個來點號碼，程峰心中有些無法也有些高興，這都半個月了，終究來電話了啊。

程峰的詼諧讓集會室裡笑成了一片，連李濤榕都忍俊不由起來，更是讓大師不安的心不知不覺中平複了下來。

程峰環顧了全部集會室，每一小我的臉上帶著獵奇，帶著希冀，他們從事情穩定的聯邦軟件跳槽到菜鳥，不過是對李濤榕的信賴，另有對將來的希冀。這群情願為程峰打天下的人，程峰如何能夠會虐待他們。

見小叔點了點頭，程峰也放下心來，他曉得小叔是能夠的，畢竟上輩子他靠著摸爬滾打，摸著石頭過河都成為一個勝利的販子，這輩子有李濤榕這個“教員”指導，程峰信賴小叔很快就能獨當一麵。

雖說現在“菜鳥”員工是少了點，乃至人事部分隻要一個光桿司令，但李濤榕還是以為不管人多人少，小公司也應當把完整的公司架構搭建起來，如許才氣在公司快速生長的時候製止不需求的混亂。

“不過收集接單是要搞，但起碼現在來講，電話接單纔是最直接、最首要的體例。”李濤榕開端下發任務，他對人事部經理，一個肥胖的中年女人說：“現在最首要的是雇用電話接線員，我但願在一個月內招到30個有過事情經曆的接線員。”

很快一個一個任務被李濤榕有條無紊的分派了下去，這些聯邦軟件的老員工們也和李濤榕共同的天衣無縫，這真是看呆了程北佳耦，他們本來心中的一絲不平氣也煙消雲散了，開端光榮程峰能找到如許一個大才。