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會開完了，統統人都對鐘鳴說的話堅信不疑，對《學海無涯》的研發事情也開端有條不紊地展開。

謝主管哼著小曲離創辦公室，掃了一眼項目，大師還都在非常當真地事情。

以是，碎片化知識是這個期間所催生的必定成果，不管是否定可，它都將成為人們餬口體例的一種，就像這個天下裡的那些問答平台，也都是在通報碎片化知識。

劉宇新挺不歡暢：“哎，還拚集吧，比不了你阿誰項目。”

互聯網確切帶來了一輩子也看不完的海量資訊，可對於絕大多數人來講，互聯網上的東西有90%以上都是偶然義的渣滓，而剩下的那些東西有能夠也不是知識，而是及時反應的文娛，快速地消磨著人們的時候。

這話是有點陰陽怪氣了，凡是知伸謝主管這個項目標，誰不曉得那是個主動要涼的項目啊？

互聯網看似有我們需求的統統東西，但在遴選的過程中，在很多彆有用心的人或者企業的把持下，人們的時候被一點一滴地華侈掉了。很多時候上了一天網，瀏覽了一天網頁，到早晨細心一想，大腦還是空空的，甚麼都冇獲得。

第二天，鐘鳴還是還是來到公司，《學海無涯》已經正式進入研發階段了。

謝主管哼著小曲往裡走，進車庫之前劈麵遇見個熟人，細心一看，這不是劉宇新嘛。

鐘鳴刹時忙了起來，設想、法度、美術，有很多人都來問鐘鳴題目。

倆人都是主管，雖說平時不打交道，但也都相互熟諳，謝主管抬手打號召：“喲，劉主管。”

劉宇新神采刹時有點黑，心說這個老謝這是乾甚麼？哪壺不開提哪壺啊這是！我剛被呂總罵了個狗血淋頭你是真不曉得還是裝不曉得？

雖說謝主管本身就挺佛係，但佛係跟悲觀怠工可不是一個意義，雖說這項目有點涼，但謝主管也還是但願大師能當真儘力事情的。

謝主管哼著小曲，往車庫去了。

謝主管到項目這邊喊了一嗓子，有幾聲迴應，不過很多人還是在埋頭事情或者會商題目。

歸正隻要遊戲做出來了，以後就好辦了。

這個天下跟鐘鳴宿世的阿誰天下一樣，大部分人都被互聯網所帶來的知識提高和知識爆炸所困擾著。

“有目標是功德，不過大師也彆太累了，都重視身材，按鐘鳴的打算，《學海無涯》就算不加班也能完成，大師不消這麼拚，該回家就回家。”

鐘鳴不由得一樂，像這類催本身員工正點放工回家的主管還真是少見。

“能夠，大師的士氣又被變更起來了，這個小鐘還挺無能的嘛。”

全部開辟的內容被鐘鳴自但是然地就接辦疇昔了，這讓朱楊這個主設想師感覺本身有點閒，彷彿冇啥事乾了，不過他倒是看得開，還感覺如許挺舒暢的。

當然，互聯網期間人們的心態也在變得越來越暴躁，每天都在接管很多一夜暴富的資訊，比如某個主播、明星一夜爆紅，有人靠拍短視頻月入百萬，有人隻是不謹慎被抓拍了一個神采變成了神采包就躋身網紅，有了本身的粉絲群……

之前的事情已經都安排擠去了，不過詳細到設想文檔的一些細節，還是恰劈麵才氣說得清楚。鐘鳴也不慌，耐煩地給每小我講設想中的一些細節。

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而人們對知識的渴求是一種本性，在互聯網期間這類渴求不但冇有被滿足，反而更加嚴峻。