張國剛自從被調劑當了主管後勤的副站長，同時也主管多經公司和勞服公司，他的社會乾係多，在市道上吃得開，一到這個崗亭就如魚得水，乾得得心應手，比起主管運輸時的吃力不奉迎，現在能夠說是輕鬆加鎮靜。

靳祥東這麼說有誇耀的成分，張國剛彆看你當後勤副段長管著兩個公司，一天吃喝玩樂的掙著錢，但能掙錢有甚麼用，像運轉主任任命這麼首要的事情站長都找我籌議。

“如何，你也想不出合適的人選？”羅光喜望著張國剛問道。

“啊！”羅光喜聞言一時候怔住了。

在唐正林步步緊逼的詰問下，變亂任務一點一點的清楚了起來，本來就是一起任務很好定的變亂，唐正林之以是扣得這麼細，目標就是讓大師能夠當真接收變亂經驗，鐵路的規章軌製，都是用血的經驗換來的，隻要真正的接收了經驗，才氣包管安然出產。

罷免和奪職是有很大辨彆的，罷免能夠一擼到底當工人，也能夠升級利用。還能當乾部。而奪職卻能夠儲存原級彆，到彆的部分提級劃一第彆的職務。固然奪職的很多都被壓級利用，但普通都能很快規複到想同級彆的崗亭。

張國剛見靳祥東不出聲了，接著說：“老靳，你想想，你20歲的時候乾甚麼呢，還在調車組下鐵鞋吧？”

張國剛說：“這個我真不曉得，這幾天忙著鬆樹子的事情了，方纔和那家果仁公司談完我纔回的車站，一點信兒都冇聽到。”

張國剛見站長羅光喜還冇反對呢，靳祥東就跳出來反對，頓時就不樂意了：“靳站長，話可不能這麼說，甚麼叫多大年齡啊，有誌不在年高，無誌空活百歲，肖遠航固然年青，可他當中層乾部已經好幾年，來到車站當了安然科長以後，把安然科的事情搞得有聲有色，要思路有思路，要設法有設法，事情也落得很實，阿誰調車功課安然關頭點節製辦法就是他搞出來的！這些大師之前誰想到過？”

如何措置變亂的任務者，都有相乾的規定，但是那些直接的任務者和賣力辦理任務的乾部。就有些難辦了，對他們的措置，找不到相乾的規定，固然說負辦理任務，但如何措置還如果要看首要帶領的設法，對於運轉車間主任高超遠、黨總支書記王剛、主管運輸的副主任薑洪和運轉二班值班主任孫德成的措置，唐正林就下不去筆了，昂首望著肖遠航問道：“科長，他們的措置定見如何報？”

變亂研討會結束已經下午3點半了，回到了安然科，唐正林說：“科長，我先把這三起變亂的調查陳述寫出來，好報分局監察室。”

靳祥東聽了羅光喜的企圖後，想了一下說：“羅站長，我看運轉車間的副主任薑洪行，固然他的春秋大了點，但他是從製動員一步一個腳窩走過來的，運轉車間的工種他根基都乾過，並且經曆非常豐富！”

靳祥東一聽鬨了一個大紅臉，訕訕的說：“站長，不美意義，是我冇有考慮到這個題目。但是，運輸除了薑洪以外，我還看不出來誰無能了這個主任！”