唐正林說:“這兩個彆例是相輔相成的,一個是給安然事情打根本,一個是加強泛博職工保安然的名譽感,我想結果必然會很較著的。”
第二天早上交班會是肖遠航插手的。運轉車間的事情上了軌道以後,遲早的交班會肖遠航就交給了唐正林,冇有特彆的事情他普通不插手。固然主持日交班會的主管運輸副站長靳祥東對此很有定見,我堂堂的副站長每天還得主持交班會呢,你一個小小的運轉主任卻甩手當家的,交班會都不插手,太不拿我這個副站長不當回事兒吧?
肖遠航說:“我們運轉車間按著靳站長的要求,加大查抄力度,特彆是對調車功課的查抄和監督力度,除要求各班值班主任把事情重點放在調車組,加大查抄監督的力度外,由我、和王書記牽頭,正林主任、李強主任,以及調車指導和團總支書記插手,構成兩個靜態查抄組,日夜停止查抄和盯控,把全數精力都投入到了現場,死包死守,確保實現這個安然百日!”
肖遠航說:“還好,我們不成以出台一項長效的規定,就是實現安然百今後。車站嘉獎給職工多少錢,我們就一比一的再嘉獎職工多少錢,讓職工曉得,包管了安然就有效益跟著,反之甚麼都冇有!”
把靳祥東樂嗬嗬的打發走了以後,肖遠航望著一班這些插手交班會的核心成員說:“嚴是愛,鬆是害,我們做運轉事情的,時候都得記得一個嚴字,嚴是一種有效的辦理手腕,但嚴不是苛求,不然嚴過了頭就會產生副感化的。固然另有不到一個月的時候就是大師盼望以久的安然百日了,越是到瞭如許關頭的時候,我越是要有一顆平常心,不能給職工增加思惟承擔,讓他們放下承擔輕裝進步,儘最大的儘力把這個安然百日拿下來!”
“安然明星?”這個提法非常的新奇,唐正林不由得問了一句。
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固然不認同靳祥東的做法,但是,主管副站長提了要求,肖遠航也不能明目張膽的和他對著乾,即便要陽奉陰違,麵子上也必須讓靳祥東過得去,肖遠航明天來插手交班會就是要做了一個姿勢的。
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肖遠航從抽屜裡拿出一盒軟中華煙,笑著丟給了唐正林說:“給,這是慰勞你的!”
“是啊!”肖遠航望著唐正林說:“正林,我是這麼想的,我們每月對那些製止變亂的,解除安然隱患的,對安然事情有特彆進獻的人提拔出來,定名為月安然明星,然後賜與一次的現金嘉獎,當然,每月也能夠評比出一到兩個明星班組,予以現金嘉獎,安然就是效益,隻要你包管安然了,對安然事情有進獻了。我就是嘉獎你,建立以安然為榮,以違章違紀為恥的理念,進步大師的安然任務感和任務感,儘而構成大家保安然的傑出態勢。”