唐正林說：“這兩個彆例是相輔相成的，一個是給安然事情打根本，一個是加強泛博職工保安然的名譽感，我想結果必然會很較著的。”

第二天早上交班會是肖遠航插手的。運轉車間的事情上了軌道以後，遲早的交班會肖遠航就交給了唐正林，冇有特彆的事情他普通不插手。固然主持日交班會的主管運輸副站長靳祥東對此很有定見，我堂堂的副站長每天還得主持交班會呢，你一個小小的運轉主任卻甩手當家的，交班會都不插手，太不拿我這個副站長不當回事兒吧？

肖遠航說：“我們運轉車間按著靳站長的要求，加大查抄力度，特彆是對調車功課的查抄和監督力度，除要求各班值班主任把事情重點放在調車組，加大查抄監督的力度外，由我、和王書記牽頭，正林主任、李強主任，以及調車指導和團總支書記插手，構成兩個靜態查抄組，日夜停止查抄和盯控，把全數精力都投入到了現場，死包死守，確保實現這個安然百日！”

肖遠航說：“還好，我們不成以出台一項長效的規定，就是實現安然百今後。車站嘉獎給職工多少錢，我們就一比一的再嘉獎職工多少錢，讓職工曉得，包管了安然就有效益跟著，反之甚麼都冇有！”

把靳祥東樂嗬嗬的打發走了以後，肖遠航望著一班這些插手交班會的核心成員說：“嚴是愛，鬆是害，我們做運轉事情的，時候都得記得一個嚴字，嚴是一種有效的辦理手腕，但嚴不是苛求，不然嚴過了頭就會產生副感化的。固然另有不到一個月的時候就是大師盼望以久的安然百日了，越是到瞭如許關頭的時候，我越是要有一顆平常心，不能給職工增加思惟承擔，讓他們放下承擔輕裝進步，儘最大的儘力把這個安然百日拿下來！”

“安然明星？”這個提法非常的新奇，唐正林不由得問了一句。

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固然不認同靳祥東的做法，但是，主管副站長提了要求，肖遠航也不能明目張膽的和他對著乾，即便要陽奉陰違，麵子上也必須讓靳祥東過得去，肖遠航明天來插手交班會就是要做了一個姿勢的。

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肖遠航從抽屜裡拿出一盒軟中華煙，笑著丟給了唐正林說：“給，這是慰勞你的！”

“是啊！”肖遠航望著唐正林說：“正林，我是這麼想的，我們每月對那些製止變亂的，解除安然隱患的，對安然事情有特彆進獻的人提拔出來，定名為月安然明星，然後賜與一次的現金嘉獎，當然，每月也能夠評比出一到兩個明星班組，予以現金嘉獎，安然就是效益，隻要你包管安然了，對安然事情有進獻了。我就是嘉獎你，建立以安然為榮，以違章違紀為恥的理念，進步大師的安然任務感和任務感，儘而構成大家保安然的傑出態勢。”