於向平說：“他叫孫友德。”

他曉得，集裝箱廠的職工活很累，掙的是計件人為，有的時候人為比正式工人還要高，200多名職工每月開資就需求3萬多，這一年下來就得將近40萬，再加上質料費、機器的維修和保養費、廠子的辦公經費，還是每年聯絡豪情的用度，每年按60萬的打算算，就是個保本，廠裡底子不剩甚麼錢。20萬實在是太少了，這個新來的孫主任也有點過分份了！

想到這裡，肖遠航說：“於經理。你說集裝箱辦理中間的新主任姓孫，叫孫甚麼曉得不？”

“好的，我就這去給你叫我們科長。”

於向平聽肖遠航這麼說，內心不免有些絕望，從肖遠航表示的意義看。任誰都會感受這是遁詞。從彆的一個角度看，鐵道.部的帶領在他的心目中但是高高在上的大帶領，像他們如許的一個基層小乾部八杆子都夠不著人家，彆說一個車站的站長，就算是分局長也不必然能和人家說上話，肖遠航冇劈麵回絕已經夠能夠的了，如果他一句這事兒他跟本幫不上誰也不能怪他，不是誰都能聯絡上部帶領的。

“好的，好的！”肖遠航一聽分局長薜寶國要找本身，倉猝答覆道。

“好的，我會提晨安插好的！”肖遠航一想常部長可真會挑時候，本月13日是古河站實現安然出產兩週年的日子，常部長恰好挑這個時候派員到古河停止調研，這是想增加壓服力啊！

肖遠航想了想冇有出聲，貳內心在考慮這件事情他管還是不管，按理說，他隻是暫期間理站長，而不是真正的站長，這事跟他一點乾係都冇有，動用私家乾係值不值得。

肖遠航點點頭說：“好的，我曉得了，於經理，葛廠長，這事兒我幫你們想體例的，你們先歸去吧，有了動靜我會告訴你們的。”

肖遠航的電話剛就放下，就當即響了起來。因而拿起了電話說：“你好，我是肖遠航，哪位？”

肖遠航看到於經理焦心的模樣，內心有些打動，他這是一心為職工著想啊！他本身是車站派疇昔的正式乾部，和各科室車間正職的級彆一樣，都是副科級，個人職工能不能開出人為，他都普通拿副科級的人為和獎金，就算集裝箱廠黃了，他還是當他的勞服公理，就算回到車站這邊，也得給他安排呼應的職務，他這是有任務感，有擔負！

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薜局長說到這裡頓了一下，然後說：“剛纔接到鐵路局的告訴，說鐵道.部運輸總局和安然監察司3月13日要結合到你們車站對安然辦理事情停止調研，路局對此非常正視，張局長特地打電話叮囑我必然要把這件事情辦好，向部裡揭示我們局在安然辦理事情上成績，現在另有十天的時候，你們抓緊時候籌辦一下！”