重任_第972章 震怒 首頁

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楊毅說:“質料彙集的差未幾了,思路也理好了,明天早晨的就動筆,最遲後天早上就能拿出初稿。”

想到這裡,肖遠航說:“正林的這個設法不錯,大師看如何樣?”

第二天一上班,肖遠航就讓辦公室告訴班子成員8點半開會,專題研討安然百日的嘉獎事項,時候不長,辦公室主任楊毅就來到了肖遠航的辦公室,說:“肖站長,其他的班子成員都告訴到了,隻是黨委富書記冇在辦公室,辦公室的門也銷著,冇找到人,問了一下黨辦的同道,他們說也不清楚富書記乾甚麼去了。”

遵循唐正林的設法,之前每實現一個安然百日,運轉車間職工的資金都是客貨運車間的一倍,此次也一樣,運轉車間按肖站長說的人均100塊錢安然獎,客貨運車間人均50元。但是主管客運和貨運車間的副站長就不乾了,藏站長說之前是如許不錯,可之前發一次安然就二三十塊錢。運轉給20元,客貨運車間給10元,但是此次給很多,層次拉開得太大了,客貨運車間職工必定有定見,建議運轉車間給100元,客貨運車間給80元,一時候有點對峙不下,最後大師都望著肖遠航。請他拿主張。

肖遠航坐在辦公室裡越想越不對勁,思來想去,拿起電話就給副局長羅光喜打了疇昔,把這個環境一說,羅局長沉吟了一下才說:“小肖,強大出事兒了,這事現在還冇有對外公佈,你曉得就行了。”

楊毅說:“好的,肖站長,我先讓人去安插一下會場。”他所說的安插會場就是派人再清算一下會場的衛生,固然每次開完會都打掃一下集會衛生,可畢竟車站這個層次睬議不是每天都開,時候長桌上會有一些浮灰的,這就需求再打掃擦抹一下。

肖遠航說:“好的,你把握好時候就行。”

唐正林說:“肖站長,你看乾部的安然獎是不早還遵循之前的比例發放?”

第二天黨委書記強大冇有返來上班,也冇有甚麼訊息,第三天也是一樣如此,這太不普通了,肖遠航認識到能夠出了甚麼題目,一問劉新國,劉新國也不曉得富書記是如何回事兒,聯絡他的家裡人,家裡人說他底子就冇回家,和分局黨辦的人一聯絡,黨辦的人說那天羅書記找他談完話強大就走了,這小我平空就失落了。

“啊!”肖遠航聞言也是大吃一驚,強大如何會犯如此初級的弊端呢,這類事情說大不大,說小還不小,現在事情鬨得這麼大,都通報給分局黨委了,看來他這個黨委書記是當不下去了!

肖遠航底子不想拿這麼高的獎金,想拿和運轉車間職工一樣的獎金,但這是獎金分派軌製,本身不拿就意味大師也不能拿,那就會傷了大師事情的主動性,乾活的時候跟著你累死累活的,獲得應當得的獎金時你卻不給大師好處,跟著你乾另有甚麼認識,這又不是違背規定亂髮獎金,是下級明文答應的,是以,肖遠航也有力竄改這個實際,隻能點了點頭說:“是的,就遵循嘉獎軌製的規定發!”

主管客運事情的藏站長和主管貨運事情的張站長感覺這個發起還是比較公道的,都點頭表示同意,大師也都紛繁表示同意,肖遠航說:“既然大師都冇定見,那就這麼定了,財務那邊也好快一點的把安然獎發到職工手裡。”

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