前幾天，李老闆宴請莞城鎮帶領的時候，鎮帶領給梁永豐留下了聯絡體例。

成果可想而知。

鎮長跟跟梁永豐肯定了三家香港客商的名字，以及他們過來的時候。

“七級工？”梁永豐眼裡頓時多了兩分恭敬，“就算在二汽這類大企業，像你這類高階技術人才也是寶貝！還不到50，如何就退了？”

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“我們木工組但是個肥差，活不重，獎金還拿的多！”梁鎮拍了拍李滿倉肩膀，“還不感謝老闆！”

立時就有兩個小夥子跳了出來。

“你是開甚麼機床的？”俄然一個聲音問。

兩個小夥子扭頭一看，見說話的是梁永豐，不由愣住了手。

除了李滿倉，這些人清一色的小夥子，體能都非常不錯。

底子才氣來大陸投資。

“銑床，我開的是銑床。”中年人看向梁永豐道。

掛斷電話，梁永豐心說，是不是該給鎮上通個氣？讓鎮上也有所籌辦。

“把他分到你們木工小組吧！”梁永豐扭頭看向梁鎮，“他會開機床，轉行做個木工應當是題目的。”

“本來是哪個廠子的？”梁永豐又問。

梁永豐把之前的話反覆了一遍。

副鎮長就把自家的親戚叫了返來，讓他返來投資。

送走了鎮長，梁永豐這才偶然候看本身的體係。

就像麵前此人，他是七級工，他的兒子十有八九達不到他的程度。

他們一個副鎮長有個親戚暮年偷跑去了香港，傳聞現在混的不錯。

鼎新開放後，他這個親戚返來過兩次，每次返來都戴動手指頭粗的大金鍊子，他本身也說本身在香港承包工程。

未幾會，鎮長乃嫡親身跑了過來，跟梁永豐確認。

他目前租住的處所，還冇有之前自家的雞窩大。

1953年，國度公佈《勞動保險條例實施細則修改草案》，實施後代交班頂替政策。

金鍊子是他問他們工頭借的，為此不曉得拍了工頭多少馬屁。

“來兩小我，把他趕走！”梁鎮不耐煩的道。

“冇錯，我是六九年疇昔的！”中年人道。

這個期間，又恰逢我們國度鼎新開放，多量外洋商品湧出去。

能練到七級工，李滿倉這雙手絕對是寶貝，梁永豐可不想給他毀了。

傳聞客商能夠還會增加，頓時喜的都快跳起來了。

他到香港後，就一向依托在工地上打工度日。

“第二汽車製造廠。”

像第二汽車製造廠如許乾係國計民生的大企業，背後有國度撐著，還能保持，其他廠子就冇有這麼好的運氣了。

接管才氣強，有根本的，需求的積分天然會少一點。

更首要的是讓他們幫本身分攤一下歡迎用度。

不怪的貳心急，比來縣裡下了死號令，每一個鎮帶領身上都揹著招商任務。

加持技術所需求的積分，以每小我的詳細環境而定。

第14章 初級技術卡

但是被帶上了傍門。

仰仗這張技術卡，他可覺得未幾於3小我加持初級銑床操縱技術，未幾於10小我加持中級銑床操縱技術，未幾於30小我加持初級銑床操縱技術。

為了招商，他們比來策動了統統乾係，乃至差點鬨了笑話。

在工地上打工，賺不到多少錢。

中年人頓時麵前一黯，“不退冇體例啊！我兒子都二十好幾了，還找不到事情，年前好不容有人給他說了個工具，人家女人要求他必須有端莊事情，我就辦了病退，讓他接了我的班。”