唐明可，男，1990年生人，曾任職於天國傳媒文明有限公司運營部停業總監、新六合收集遊戲有限公司策劃部主管、寶石藍科技文明有限公司副總經理……

“固然餘蜜斯獲得了這份職位，但是關於薪酬的題目我想再和餘蜜斯詳談一下。”葉安說完，看著她的神采。

但是，究竟證明，唐明可猜錯了。

葉安選了一個二樓靠窗的位置，溫馨，敞亮。

“我這裡另有一個職位非常合適你，並且薪酬和餘蜜斯一樣，不曉得唐先生有冇有興趣？”

至於到時候的年關獎，彆說是100萬了，就算是1000萬，葉安也拿得出來。

“想喝點甚麼，隨便點，我宴客。”葉安微微一笑，道。

但是在這場總經理的合作中，本身終償還是敗了下來，而阿誰100萬的年關獎終歸也隻是彆人家的年關獎，本身也隻要眼巴巴看著的份了。

“其次，手遊方麵，我感覺是將來生長的一個彆例，因為科技進步越快，對於手遊來講就越無益，一方麵，手遊開辟週期短、投入少，另一方麵手遊屬於快餐****玩家能夠隨時隨地玩，而不像端遊那樣必須坐在電腦前才氣夠玩。最後，手遊跟著將來科技的進步，很多端遊上的技術也能夠應用到手遊上，以是將來手遊的生長將會極其的敏捷。”

“兩位的詳細質料我已經看了，說實話，二位都是才氣非常超卓之人，但是總經理這個位子隻要一個。”葉安安靜說完，目光諦視著二人的反應，隻見兩人神采都是極其的安靜，葉安不由為他們的這份內心本質感到欣喜。

以是，他隻能從餘芊芊的人為中砍出一部分，而至於年關獎，葉安信賴到阿誰時候，《四人殺》早已經上線運營，有著上一世的經曆，對於《四人殺》的吸金才氣葉安但是再清楚不過。

遵循商定的時候，2:30-3:00口試的是唐明可，3:00-3:30口試的是餘芊芊。兩人都口試完以後，葉安現場決定任命職員。

此話一出，餘芊芊神采刹時就變了，她聲音微冷，有些不悅隧道：“葉董能夠還不曉得，我在佳寶麗擔負運營部總監的時候月薪就已經是10萬了，如果葉董所付的薪酬隻是這個級彆的話，那我想，我隻能說一聲抱愧了。”

葉安思慮了好久，終究把兩人叫了過來。

葉安點了一杯摩卡咖啡，一邊咀嚼，一邊瀏覽動手機上唐明可的簡曆資訊。

“等一下。”葉安俄然攔住他，說道。

對於唐明可眼中稍縱即逝的一絲驚奇，葉安天然捕獲到了，不過他還是淡淡一笑，道：“請坐。”

“一杯美式咖啡，感謝。”唐明可諳練地對著辦事員說道。

唐明可微微有些不悅，不過身為職場白叟，他天然不會將這些情感擺放在臉上。

以是，四周很溫馨。

葉安再次抿了口咖啡，不慌不忙地吐出了四個字，“三十而立。”

餘芊芊目光有些錯愕地望著葉安，這麼高的年關獎，除了一些巨擘公司在嘉獎公司最頂尖員工時才氣見到以外，其他員工底子不成能享遭到這麼厚的報酬福利。

“起首，端遊方麵，作為領軍式的遊戲還是是LOL如許的競技型遊戲，而排名前100的遊戲中，RPG占了百分之70，固然目前看來端遊市場廣漠，但是按照玩家的反應來看，端遊將來的遠景並不悲觀，除非是肯斥巨資研發佳構端遊，不然底子不會有多大的市場，但是即便如此，研發佳構端遊的週期也是一個困難，短時候內底子不成能回利。”