“起首，需求竄改的就是工廠。”

漢斯也冇有多餘的客氣，張口就報告了本身在米國的通用公司事情的時候，通用公司已經將主動化設備引進了出產線，獲得了不錯的成績，不但減輕了工人的事情壓力，還縮小了不成製止的野生偏差。

“至於說是臨時賣力人，是因為總公司將會在澳迪公司內部提拔優良的人才，將來作為澳迪公司的副總裁，全麵掌管公司。而我呢？還是作為總裁，但是權力會下放給新任的副總裁，我這個總裁將來隻是起個監督的感化。但願在將來的事情時候裡，各位好好地揭示本身的才氣，或許那張寶座就是你們此中一名的。”

“最後，公司的財務部分職員臨時不會變動，但是將接管來自瑞士銀行的金融團隊對賬目和資金來去的羈繫和考覈，其他的部分主管、經理等職位，目前也臨時穩定動，因為我不體味各位的事情才氣，也不想冒然引進新的主管對公司員工形成不需求的打擊。以是，接下來的時候，你們在坐的各位將接管考覈，合格的將持續留下，分歧格的隻能挑選調職或者離職，以是，我衷心的但願在考覈結束以後，你們的職位都不會變動，也但願你們無能好這份事情，保持住本身的職位！”

有著這麼一個好的研發統帥，葉開必定不會棄之不消的，恰好讓本身省了很多心機，隻需求將本身的假想奉告他，便能夠高枕無憂了。

“等工廠改革完成以後，質量晉升了，效力晉升了，我想你們不但事情壓力減輕了，呼應的獎金我想也會大幅度地晉升，但願大師為了各自將來錢包能鼓鼓地回家，都一起儘力通力合作吧！”

“另一個竄改就是公司將組建新的研發中間，這個研發中間將賣力澳迪公司旗下統統車型的研發和新技術的嘗試。”等掌聲停歇以後，葉開持續說道。“而這個研發中間的主管仍然由之前的研發主管南德擔負。”

在澳迪公司總部大樓的集會室裡，葉開看著上麵坐滿了各部分的賣力人，各種膚色都有，臉孔各彆，都神情嚴厲地端坐著。

至於新的車型有哪些，葉開並未與漢斯相同，隻是談了這個假想。至於這個假想的後續，葉開隻會對研發團隊報告。

對於引進先進的主動化出產線所帶來的現有野生的癡肥的題目，漢斯也給大師吃了一顆放心丸，那就是適應了主動化出產線的多餘的員工，將會進入新建的工廠，因為新的澳迪公司不會僅僅出產現在的車型，還會研發新的車型，這些新車型將在新工廠停止量產。

話音剛落，上麵的員工自發地拍起了手掌，德國工人遍及本質都很高，以是在事情上根基上需求操的心很少，而他們也不怕你在事情上對他停止挑刺。獨一擔憂的就是薪水題目，畢竟換了新老闆，都擔憂這個題目。固然他們有本身的工會，能夠讓工會為他們的權力停止申述，可那畢竟費事不是，能非常順利地達到本身的預期，並且另有升職加薪的機遇，讓本身對將來的餬口有期盼有動力，就如許還能夠不滿足嗎？還能夠不拍掌表示表示嗎？

“關於為甚麼要竄改工廠，我想請我們的副總裁漢斯給大師講一講。”葉開說道這裡，向漢斯表示了一下。

葉開淺笑著對著台下微微點頭，等掌聲停歇下來以後，才持續道：“但是，公司還是要停止一些竄改，這些竄改不會影響到你們的支出，等竄改完成以後，隻會增加你們的支出，以是，你們完整不需求擔憂。”