“好的，澹台密斯，你請說。”潘喆悄悄拉了一下還想說些甚麼的陳夕陽，代替他主動說道。文慧文娛給出的前提當然應搶先聽一下，隨後再來肯定簽不簽約的事情。

如果讓陳夕陽開口，很有能夠他又要追著人家簽約了。

“澹台密斯，那……演出用度這塊兒你又是如何考慮的呢？”潘喆代替陳夕陽問了一聲。

“那申交能夠完成的最大數量國際演出是多少場次？”

略微清算了一下思路，澹台文慧持續說道：“第一點就是經紀公司的傭金分紅比例，現在國際常例的分紅比例在7%到17%之間，我們文慧文娛情願以10%的傭金比例跟申城交響樂團簽訂三年合約。”

陳夕陽和潘喆都點了點頭，他們曉得如許的公益演出體例在西方很受歡迎，幾近每一支優良的樂團都會在樂團駐地如此停止。這是為申交的持續生長和本身影響考慮，陳夕陽他們當然會點頭承諾。

“是如許的陳大師，剛纔一開端我不就說了嗎，我們文慧文娛收取的傭金比例是10%，不過在完成了每年規定命量的演出任務以後，增加的這些演出當中，我們收取的傭金比例也會恰當進步一點。”澹台文慧給陳夕陽解釋了一下：“比如現在合約上規定是15場，那麼15場以上到20場，我們收取的傭金比例就會增加到15%，如果能夠達到20場以上，這個數字還會持續增加到17%的最高比例。演出場次越多，我們支出的儘力也就越多，這一點但願您能瞭解。”

但是聽到潘喆這麼謹慎翼翼的問話，葉梓終究還是冇能忍住。

“感謝您陳大師，”澹台文慧笑道：“既然您都這麼說了，那就遵循您的意義來辦，不過如許一來我可就占了您和申交的便宜了。”

10%的比例？

“澹台密斯，這個數量……是不是太多了一點？”

還是潘喆代替陳夕陽發言：“我們感覺……每場不低於一萬五千米元應當能夠接管。”

陳夕陽和潘喆都聽得極其動心，剛纔還在考慮要不要跟申交續約的潘喆，這會兒早已冇有了剛纔的設法。在申交他是首席，令人尊敬，如果分開了申交，潘喆還能夠獲得樂團首席的職位嗎？

澹台文慧在此次跟陳夕陽的劈麵商討過程中，時候都表現著本身的誠意，並且任何事情都是攤開來透明的說，冇有任何坦白的環境，陳夕陽如何能不對勁？

“陳大師，您看如許行嗎？”

至於前麵所說的50場，那就隻要天下ding尖的那幾支樂團才氣具有這麼多數量的國際演出。

“哦？這是……如何說的呢？”陳夕陽問了一句。

如許一種遞增性子的傭金比例增加也是普通的征象，人家幫著申交聯絡更多的演出，那申交這裡當然也應當多付出一點傭金給人家，這些很輕易瞭解。

如果申交真的能在這兩三年內衝上亞洲ding尖樂團的職位，潘喆此時挑選不再續約，那他就是乾了一件實足的傻事了。

澹台文慧對於這些藝術大師的本性更加體味，她笑道：“陳大師，簽約的事情先不忙，既然您情願把申交的對本國際演出停業交給我們文慧文娛來打理，那我先跟您說說我們能夠給出的前提吧。”

那可就難說了。

這個比例比起最低的7%也隻是僅僅高出了3點，比起之前高重先之流起碼要拿走200%以上的演出好處，這個10%放到那裡都是絕對誠意滿滿了。陳夕陽和潘喆臉上都暴露了輕鬆的神采，陳夕陽剛想開口表示對勁，澹台文慧問了一句。