明顯分歧適！

秦舒淮不曉得這些瞎傳的員工，到底是如何算的項目部會虧錢。

第一件事就是第一批員工交入股金時，秦舒淮私底下探聽，發明很多人都不太情願交，要不是本身強壓，主動交的恐怕還不到一半。

不過阿誰時候秦舒淮美滿是為了湊齊一百萬，纔出這麼多錢的。

“秦總！”兩人進入辦公室，神情有些拘束。

“請進！”秦舒淮道。

兩萬入股金，在項目部擺列靠前了，李清超也才交兩萬五，唯獨秦舒淮是個列外，交了幾十萬。

“是的秦總，之前冇錢，隻能按最低額度來交，此次拿了很多分紅，我倆想增加投入。”馬成凱也道。

說實話，黃可臣是乾過項目經理的，對一些事情，比其他員工更加體味，他總感覺，這個工程利潤冇有這麼高。

秦舒淮很清楚，這些人一次性拿回了七成的本金，感受這錢來的太簡樸了，同時感受本身入股金交的少，不然此次分紅拿的更多。

“但是項目部的利潤真有這麼高嗎？”黃可臣也迷惑。

周傑和馬成凱對視一眼，兩人麵色都有些躊躇，終究，還是周傑開口道：“是如許的秦總，明天剛領了人為和分紅，我們想增加些入股金。”

這類謊言，在厥後雇用的三十名員工到來後，越傳越邪門了，導致項目部的民氣不穩。

“說實話，這事不止你倆來找過我，你們已經是第九和第十個了，前麵另有帶領班子，都來找我，說要追插手股金的投入。”秦舒淮冇有當即承諾，而是不緊不慢的說道。

民氣不穩，哪故意機乾活，保不準會呈現甚麼事情。

“小周，小馬啊，我之前但是給你們機遇了，當時我但是親口說的，給了你們最低額度，但是冇設最高門檻吧。”秦舒淮淺笑道。

級彆達不到，就算你有這麼多錢，項目部也不會要你的，這就會刺激這些底層員工昂揚儘力，力圖上遊。

“有錢能使鬼推磨，這話說的一點也冇錯。不發分紅，項目部乾著乾著就要散了。”秦舒淮道。

“可惜了，交太少了！”黃可臣歎道。

這一天，第一批插手子公司的職工，都拿到了第一波分紅。

現在，第一次分紅下來了後，秦舒淮就必必要標準每一個級彆的員工，最多能夠交多少，起碼能夠交多少，把這一塊限定死了。

從淩晨點完名到現場，好幾個帶領班子找過秦舒淮，直接的表示，但願能加大入股金的投入。

這時，一陣拍門聲響起。

隻要構成了品級限定，上麵的員工，纔有向上鬥爭的目標，因為汲引上去後，能夠交的入股金便越多，今後分紅便越多。

無法之下，這十人隻好冷靜地交完最低額度。

這麼一傳言，不止第一批員工提心吊膽，前麵出去的員工，更加不想交錢了。

兩人神情嚴厲，聽秦舒淮講授，不過連帶領班子都來找秦舒淮，要求追插手股金，設法必定和他倆是一樣的。

“秦總，不過還彆說，明天發了分紅，員工主動性高了很多，之前傳播的一些謊言，不攻自破。”黃可臣甩了一支菸給秦舒淮，坐在沙發上道。

周傑和馬成凱二人神情拘束的分開了秦舒淮辦公室，去了工地。

第三，因為這些謊言在項目部內部傳播，終究導致前麵出去的三十人，有近十人不肯交入股金，至於那二十個交了入股金的職員中，真恰是誌願交的，也不超越八個。