吳東風聽到這話的時候，神采僵了一下，於文靜下認識的看了她一眼，看著他麵紅耳赤的，就像冇臉見人一樣。

“感謝東風姐，不過我還是籌算留下來……上班時候到了，我該回本身的工位了。”

“你說你們是不是傻，拿一個月的人為？下個月如果發不出錢，到時候還不得虧一個月？錢還是拿在本身的手裡最放心。”

領了錢，該回事情崗亭的回事情崗亭，而那些該分開珠海打扮廠的拿著本身為數未幾的東西，從廠子內裡分開了。

於文靜要走，吳東風伸手就去抓於文靜的手，嚇得於文靜朝後連連退了好幾步，吳東風能夠也是感覺本身太焦急了，擺手解釋，“文靜，彆驚駭，姐姐也冇有彆的意義，如許，如果下個月的話，你們發不出來人為冇乾係，阿誰時候你再過來找姐姐，姐姐包管必然替你在我們電子廠給你找一份事情。”

轉頭，吳東風就和其他工友們熱聊了起來。

這個年代的人到底是純真的居多，對於吳東風的聘請，大師都當作是熱忱，畢竟這麼多年工友了，並且吳東風在他們的麵前已經不止提過一次，明天再拿出來講一說，不過就是加深印象深，怕他們健忘了一樣。

因而有人體貼許波，“許工段長，為甚麼你不去領錢啊？”

但是就在這時，有人俄然從辦公室裡走了出來，大聲喊，“於文靜，過來領人為！”

如許的人常常冇有長遠的目標，當一天和尚撞一天鐘，不曉得甚麼叫提早滿足的歡愉。總結出來4個字，沉不住氣。

世人聽到這話的時候，固然曉得許波要走，多少有點可惜，不過呢，也能說得疇昔，都曉得前鋒電子廠與秀海打扮廠實在都是一個老闆。

“你說說你這個女人如何這麼倔呢，我都跟你說了，這個廠子要垮了，你如果這個月隻拿一個月的人為，哦，對了，你纔剛來上班冇幾天，一個月的人為說不定拿不著，那你比那些拿了一個月人為的人還慘，他們好歹倒是拿了一個月的人為，你到下個月，恐怕冇比及漲人為，反倒是直接廠子就垮了，你連個屁都撈不著。”

走到明天這一步，大多數都是由脾氣決定的。那些堅信本身最聰明，感覺走到哪兒都不會餓飯的人，常常就是第1個跳出來，挑選了麵前的好處。

300號工人，大抵最後還剩200個，這當中起碼有幾十個是因為看在許波的麵子上，以是留下來的。

“東風姐，那我先去領人為了！”

“誰說冇上幾天班就冇人為？就算冇上幾天班那也是有人為，隻不過你不去找他們要，還不是就把你這幾天的人為給扣下來裝進他們本身腰包，都說了這個廠子冇前程，要不你現在直接就跟我走吧！”