而放在編年史另一邊的另一本冊子倒是全公司的員工名錄。但是這本厚厚的員工名錄既冇有記錄或人的生日春秋，住址電話，也冇有記錄部分職位，而隻是遵循員工編號一一擺列下來。

因為來源於餬口的藝術，纔不是無根浮萍；安身於餬口的藝術，纔是包容了心與靈魂的藝術，才氣感動聽心。

林舒說道：“我但願裝修的氣勢儘量閒適一些，彆的，全部辦公室的設想必然要便利交換和會商，同時還要裝備有根基的一些相乾設施，比如說小黑板書報架之類……對了，統統辦公室都不要忘了裝備大量的盆栽。彆的，一些傢俱的氣勢最好挑選流線型的，不要給人過分剛正鬆散的感受。”

但是那圖片卻不是任何人的照片，而是將來平台到目前為止，官方所製作的大型遊戲模組的鼓吹圖，而圖片上麵的標簽內裡寫瞭然每個模組的賣力人和參與製作職員。

策劃部的兩組職員不曉得是因為新辦公室的刺激，還是因為溫馨敞亮的環境真的有促發靈感的感化，總之比來的遊戲腳本內裡每天都會呈現新的細節設定或者劇情亮點。比如說《天命傳說》當中最新被抽出來的一小我設，案牘部就給他設定了一個足以讓小女人掉眼淚和愛心大發的過往，比起原著劇情來，又多了一份震驚心靈的動人之處，倒是讓林舒驚詫之餘，非常冷傲。

這天林舒有一次去策劃部存眷進度的時候，卻彷彿俄然重視到了策劃部的各種參考冊本已經堆滿了幾張桌子，已經將近放不下了。他對著一群在事情的年青男女深思了半晌，然後做了一個決定。

因為接下來要改編的作品《天命傳奇》是一部以盛唐作為背景架空構建的修真小說，以是比來策劃部破鈔資金買了大量的參考質料，《資治通鑒》和《唐史》一類的史乘天然是不能少的，但是《唐朝民風考據》，《茶經》，《大唐西域記》一類的考據質料，《鏡花緣》，《東紀行》，《三言二拍》一類的誌怪傳奇卻也多是不能少的。

而星澤內裡世人進度不一的進步與生長，倒是讓林舒較著感受了正向著將來走近的法度。

這兩個辦法實在耗損的平常用度並未幾，但是卻能大大減小員工的壓力耗損，能讓全部事情過程變得更加順暢，林舒冇有來由不做。

《天命傳說》原文字身屬於那種架構超卓，故事出色，但是寫情並不非常深切的故事，而一種女案牘倒是以本身的好處彌補了這一點不敷。

林舒看鄭方成冇聽明白，就持續解釋道：“目前公司的氛圍我還挺喜好的，比較有生機大師也有長進心。但是現在人越來越多，我感覺也差未幾是重新調劑和梳理部分職能的時候了。我想趁著這個機遇把企業文明也建立起來。畢竟這是一個公司的核心。”

那兩本冊子和一麵照片牆幾近是以不動聲色的體例挑起了統統人的合作認識，而新辦公室的裝修和糖果氣球供應固然增加了一些破鈔，卻讓統統人在無認識當中就對他有了靠近和感激。

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以是鄭方成對林舒的話很獵奇――他倒是已經對林舒會提出如許一個要求不奇特，畢竟林舒的特異之處他見地很多了，冇有三分三，林舒也冇法把星澤運營到現在這個境地，也不能讓鄭方成對他佩服。