重生之奮鬥在香江_第一百五十四章 IBM來人 首頁

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這類運營體例很招人嫉恨,因為你一家公司,就把電腦有關的統統財產鏈全都給包了。

在會客室裡,淩世哲跟文森特・利爾森握過手以後,看向了下一名,有是一個汗青名流,ibm公司的汗青名流可真多,弗蘭克・卡利。

汗青上的磁盤佈陣有很多種,此中最聞名的,利用的又最廣的磁盤佈陣技術,叫獨立冗餘磁盤陣列raid,redundantarrayofindependentdisks的縮寫。

一個早就辭了職,又故意臟病的老頭,不在家裡好好的養病,竟然跑到這裡來玩暗藏,並且一潛就是兩個多月,最後還跑到他的公司,聽他吹了半天的牛……

小沃森走了後的一個禮拜的上午,ibm公司終究來人了。

360打算統共需求投資50億,是美國研製第一顆原槍彈的“曼哈頓工程”的2.5倍!

這一年正式晶體管計算機向整合電路計算機的過渡期間,公司很多人並不支撐小沃森的更新換代決策,但這個時候利爾森卻站了出來,並果斷的支撐小沃森的打算,“要乾!不管如何我們都要乾!”

比擬於沃森父子的奸刁與霸道,文森特・利爾森明顯要暖和的多,這也是他被董事會選作ibm公司的總裁的啟事,現在ibm公司正被反把持調查搞的是焦頭爛額,急需一名暖和的公司總裁來挽救公司的形象。

360係列電腦相稱的勝利,5年以內,ibm360共售出32300台,締造了電腦發賣中的古蹟,成為人們最愛好的計算機。

他是ibm的第四任總裁,1973年,利爾森帶頭製定了公司帶領退休軌製,而後不久,他就主動的辭職,把公司的大權交給了麵前這位弗蘭克・卡利。

而其他的模塊,非論是上遊還是下流,他都全數給外包出去。

彆的兩位密斯,一個是秘書之類的文職職員,另一名是ibm的法律參謀。

淩世哲像人一探聽才曉得,他是ibm公司的第三任董事長,早在前年也就是1971年,就代替因心贓病發作而辭去董事長職務的小沃森。

秘書白露帶著帶著3個女性文職職員,給大師倒了杯咖啡。

這類技術利用和安裝是簡樸又便利,隻要把磁盤佈陣櫃設想好,就冇有甚麼題目,一點技術難度都冇有。

簡樸的說,就是把很多個硬盤給串連起來,當一個硬盤來利用。

1964年4月7日,就在老沃森建立公司的50週年之際,50億元的“大打賭”為ibm贏到了360係列電腦,開端正式登上了汗青舞台。

把持這個大帽子,實在是傷不起啊!

磁盤佈陣技術,英文稱呼discarray,是由很多台磁盤機或光盤機按必然的法則,如分條(striping)、分塊(declustering)、交叉存取(interleaving)等構成一個快速,超大容量的外存儲器子體係。

想到這裡,淩世哲更是氣得不可。

ibm公司的運營體例是傳統的全財產製霸運營形式,從螺絲釘、顯現器、cpu到鍵盤、發賣,以及售後維修,都是一條龍辦事到位。

這類在電腦中靠加硬盤數量來進步容量體例,就是一種簡樸的磁盤佈陣技術。當然,辦事器或者是超等計算機的磁盤佈陣要龐大很多。

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