韓博用手抹了抹他那莫乾西髮型，不無遺憾的說道。

固然對於卜丁生的語出驚人已經麻痹了，但是卜丁生的這一席話仍然讓韓博他們三人麵麵相覷。這都已經用上心機學了，公然的學乃至用，不過他這麼搞，就不怕把法則玩壞嗎？

“丁生你對這個也有研討呢，教教哥哥我。”

如許刷臉應當刷的快爆了吧！卜丁生看著他們板滯的模樣，內心不無對勁的想著。

“好吧，韓哥！實在中國人一種有種官本位的思惟，說白了就是有種權力**。那些辦事員天然也會如此，以是我的設法是讓他們每小我都把握一點小小的權力。

“林叔你說的太誇大了！我一個苦哈哈的窮門生，無能嗎。”

他們的大棒骨確切便宜，並且味道好，但是其他的下鍋料就不好說了。

口傳耳聞之下，其彆人也會曉得我們店裡的辦事員是初級的，人道化的。如許建立好口碑，就算是忙一點，大師都會擠破頭想到過來！”

“對於底層伴計的辦理，我之前看過一本書，也有一點小訣竅，隻是不曉得是不是合用，倒是能夠拿出來個大師分享一下。現在還隻是一家店，今後如果真的要開連鎖，那就要有一個完整的辦理體係。對於這點，林叔是裡手，我就不在關公麵前耍大刀了，不過對於底層員工的凝集力個歸屬感……”

“這個事情你直接找林瘦子好了，我想他不會不賣你的賬吧！”

“彆，你如果看得起哥哥我，就叫一聲韓哥！不要老闆老闆的叫了，太生分！”

“林叔，你說卜兄弟這點子靠譜嗎？”

而韓博此時並冇偶然候答話，一張紙已經被他寫完了。

“韓老闆……”

我曾經也想過這到底是為甚麼，厥後也算是看出點門路來了。

比如有甚麼突發環境，他們能夠本身決定給客戶打個折，或者是送個生果拚盤甚麼的，乃至在有需求的時候，他們有權給客人免單。如果不能給員工供應同一的宿舍，那就發放一部分的住房補助。或者是在節假日的時候給這些員工的父母寄去一筆小錢，就算是隻要幾百塊，也會讓人產生一種“視為知己者死”的決計。這些小手腕，讓他們感受本身和其他店裡的辦事員是不一樣的，如許，他們的歸屬感會驟生。

“不會的，必定認當真真的去辦。”韓博抱著胸脯包管。

對韓博這幅德行，林泉隻能搖點頭，起家和肖海一起分開。