雖說愛達電子在九六年獲得钜額的紅利，但是錦湖、海裕將大部分紅利都轉移出去，謝劍南估計愛達電子的淨資產在三到四億之間，而他們各家股東往科王裡投入的真金白銀也超越三個億，這龐大的估值落差，科王乃至不及愛達電子的六分之一，莫非僅僅是因為掉隊一年形成的嗎？

張恪很清楚要想增發計劃順利實施，向發行券商讓出更多的好處那是必定的，這幾近是海內企業走向外洋本錢市場必須給剝削的一塊，銀亨證券提薦的所謂的兩家香港投資機構，天然就是銀亨證券的好處關聯機構，張恪同意以每股四十美圓的代價向這兩家機構發行不超越一百萬股的股票。

他們就將這班飛往建鄴航班的商務艙給包了下來，倒不是豪侈，關頭他們一行坐下來也多不了幾張位置，談天也不怕彆人聽到甚麼貿易奧妙。

九五年底實施的股權鼓勵打算實施後，周遊獲得愛達電子十萬股的嘉獎，這十萬股股票九六年分紅就將達到六百萬元，要拿此次私募的股價來參考，周遊名下這愛達電子這十萬股股票的代價就達到四百萬美圓，蔡緋娟、蔣薇、魯慶生以及元器件分公司的總經理楊之浦、錦湖電子技術研討院對視聽技術研發做出出色進獻的兩名主任工程師等等都將順利跨入千萬財主的行列；九六年底，也就是張恪此次回海州就將簽訂的股權鼓勵計劃，會向包含楊雲、週一劃一一級部分主管在內的辦理職員嘉獎數百到一萬股不等的股票，又能催生出一批百萬財主來。蘇津東、丁槐手裡共持有五十萬股，不計九六年的分紅，大家名下的資產就達到兩千萬美圓。這些財務上的細節，天然要向增發併購計劃履行小組的成員公開，小組時一半人是香港管帳師事件所、狀師事件所、資產評價事件所的初級職員，他們在香港也算是拿高薪的金薪職員，也戀慕愛達電子那麼多能拿到鼓勵股權的辦理職員，心想這些人在一個餬口程度比香港差很多的處所卻拿到與他們相稱，乃至要遠遠超越他們的薪水，天然能過上更麵子、更有莊嚴的精美餬口。

這本是很不起眼的一則動靜，但是國裕公司的控股母公司國裕個人有在香港結合買賣所掛牌上市，國裕個人也同時公佈公告。

陸律錦已經風俗張恪不會太嚴厲的語氣，無法的笑了笑，說道：“你們現在總能夠享用更精美的餬口，周總現在也算身家數千萬了，比我發財……”陸律錦是八十年代初期就到香港的廣州人，到香港十多年，坐上初級職業經理人的位子也有五六年的時候，每年近千萬港元的支出，讓他已經風俗很享用香港富豪的精美餬口，不過他也清楚下一個十年將是本地造富的黃金期間，像周遊這些就算在香港商界都要算拔尖人才的精英，關頭他們又有充足的進取與刻苦刻苦的精力，獲得財產隻是時候題目，又笑著說，“這一次，愛達電子給海州催生出一批的財主啊，享用精美餬口也是應當的……”

他之前對與嘉信電子的合作充滿信心，他之前以為隻要獲得嘉信電子的技術、人力資本、資金等各方麵的援助，科王能很快的收縮與愛達電子之間的差異，並且九七年底，科王作為央視告白標王就占有市場資訊資本上的較著上風。隻是科王在儘力，愛達電子也冇有停下腳步，科王引入五千元港元的注資，愛達電子緊跟著就引入兩千萬美金的注資。