“這個冇題目，我們現在就歸去辭職，明天便能夠來上班，不過，我們還是先說一下報酬吧，要不然我們那邊辭職，這邊又出題目。”

因為明天賦是第一天開業，以是大師都歸去了，當然了，他們的質料都留下來了，包含身份證影印件和他們簽的條約，這些東西是不能少的，歐夜還籌算給他們買保險呢，現在就等停業執照下來了。

“我們冇有題目了，說實話這個人為在我們這裡絕對不低了，我們如何能夠另有題目。”

“你是來招聘主編的？”

歐夜對一名三十多歲的年青人問道。

聽到這位主編這麼說，說實話歐夜挺憐憫這個主編，但是憐憫歸憐憫，事情還是要做的，因為每個行業都有規定，比如你在一家公司上班，如果不做了，幾年以內是不能處置這個行業的，何況還是在同一個市裡。

按說歐夜冇有停業執照是不能開業的，但是他問了一下辦停業執照的，人家傳聞他是收集公司，還是那種訊息晚為主的公司，就奉告他能夠先開，停業執照過幾天就下來了，以是他才提早開的。

“我很想曉得，你們乾的好好的，如何不乾了，現在跑到我這裡來了？”

歐夜把本身印刷的鼓吹手冊給了他們，這些人就走了，剩下的還是很多，本來歐夜隻籌算雇用十名停業員的，但是看到另有這麼多人，就多雇用了幾個，這一次就雇用了十五個，彆的還加上一名停業經理，停業經理的學曆比較高一些，歐夜的要求是本科以上，當然，人為也高一些，經理的底薪是兩千五一個月，提成另算。

歐夜給的人為絕對不低，因為他們是編輯和主編，是冇有提成的，隻能以獎金的情勢發，因為冇有提成，以是人為也高了很多，當然這隻是呼應的，隻是在這個處所罷了，如果是在多數會裡，如許的人為底子就招不到人。

“老闆這個存候心，我們冇有簽如許的條約，也冇有規定我們不能處置這個行業，以是說完整不消擔憂，這個我們能夠包管。”

“是啊，我們都是來招聘的。”

“能夠，能夠，明天八點我們定時到。”

“你們都是來招聘的？”歐夜傻傻的問了一句。

“那既然冇有題目，明天能夠來上班吧？”

這些人出去今後，看到都是極新的電腦，還是最好的配置，不管甚麼處所都是新的，這在彆的小收集公司底子就不成能，很多小收集公司剛開端的時候都是用舊電腦，等生長的差未幾了，纔會漸漸的換新的，想歐夜如許一開端就用新電腦的，還真是很少。

“如果如許的話，那就冇有題目了，你們明天便能夠過來上班，你們也曉得，我這個處所剛開端，目前很需求人手，以是隻能讓你們快點上班了。”

對於如許的人，歐夜也冇有體例，不過歐夜也奉告他們，能夠做社會記者，隻要發明訊息，並且被采取了，便能夠拿到獎金，這個是冇有人為的，也不消來公司，有甚麼訊息能夠給公司打電話，也能夠本身拍攝，把拍攝的視頻傳到公司便能夠，不過這個視頻不能本身傳到網上，要不然還叫甚麼訊息，發明如許的，那一樣也冇有獎金了。

算了，兩個就兩個吧，今後再說，現在本身是新公司，很多這類技術性的人是不會來的，他們給停業員不一樣，阿誰底子就不需求甚麼技術，隻要嘴會說便能夠。