如許的機遇，不是月薪多少獎金多少能夠代替的。

蕭獨立歸去後，當即籌辦交代典禮，籌辦出國考查。

“當然情願。”蕭獨立回道。

比起農業公司，他當然更喜妙手機公司，物流公司如許的停業。不過考慮到機遇來之不易，冇那麼多給他挑，能獨立扶植一家農業公司也很不錯了。

“老蕭，你是公司的老骨乾了，這兩年來停業表示也很優良。不過在商務部事情，再如何儘力也就如許了，信賴你應當有些設法。”杭雨說道。

在這方麵，耿勉明顯做的比莊打發好很多，充分闡揚出個人力量。闡發兩個團隊的事蹟，耿勉這邊高出莊打發的團隊很多，更合適成為最高理事人。

“莊打發的商務才氣很強，是一員乾將，但是辦理才氣稍顯不敷。我的商務才氣並不是最強的，但我能把商務部運營好，我感覺辦理才氣很首要。”蕭獨立說道。

“那倒是，普通企業不鬥爭十年八年，算甚麼老骨乾。”薑蓉說道。

“恩，冇題目。”蕭獨立隻躊躇了零點一秒鐘。

關頭在於他本身，如果蕭獨立運營得好，子公司一定不能打出一片天。如果蕭獨立運營不好，導致子公司資產少或者虧蝕，那隻能怪他本身。

不過建立一家子公司冇那麼簡樸，以是經理們都很等候，也很擔憂。等候輪到本身，擔憂輪到本身的是一個不太好的項目，或者壓根輪不到本身。

“冇錯，你以為你有獨當一麵的才氣嗎？”杭雨問道。

“當然有設法了，看其他幾位經理的環境，應當是拿出去獨當一麵。”蕭獨立反應很快，曉得杭雨有新任務要交給他，頓時坐的更直了。

“為甚麼不是莊打發，據我所知三個主管當中他的事蹟最好。”杭雨說道。

既然要獨當一麵，天然要承擔呼應任務。

“你保舉誰代替你的位置？”杭雨問道。

之前孫川覺得大部分經理就是極致了，但是跟著譚宗欽，廣富民幾個經理調出去，建立了子公司，孫川才曉得經理另有更好的前程。

“話是這麼說，不過單獨建立一家公司，冇那麼輕易的。”蕭獨立說道。

“我以為我有。”蕭獨立判定答覆。

總公司的總資產固然高，但是股分有限，分的人很多。

“......我保舉耿勉。”蕭獨立回道。

商務部承接公司對外各種貿易構和，合作事件，是一個很首要的部分。

“如果你不肯意，能夠換小我。”杭雨說道。

“是騾子是馬拉出去溜溜，我這裡有一個新的扶植項目。”杭雨說道：“我們已經在非洲采辦了一千公頃地盤，籌辦搞果蔬蒔植。一千公頃隻是一個開端，我想在澳大利亞，南美和加拿大一些處所，采辦更多的農田和牧場，建立一家農業公司。”

“老蕭，恭喜你。”孫川非常戀慕地敬了他一杯酒，這是幾個友愛的同事給蕭獨立停止送行宴。格式很簡樸，不過是放工在食堂點了一桌好吃的，大師一起喝喝酒。

想想人家的儘力，蕭獨立悄悄咬牙，本身也要加把勁才行。

自從譚宗欽成為手機公司的總經理後，加班時候比本來更多，並且都是主動加班，偶然候忙到早晨十點多，乃至回到家還要持續事情。

看著彆人勝利當然很戀慕，但是輪到本身壓力很大。

比起花大把錢去收買那些幾剋日落西山的公司，杭雨感覺，鼓勵職員創業更成心義，更具遠景。