喝了幾口茶，海處長問道：“粗製茄尼醇工廠，你們有甚麼建議？”

海處長冷靜點頭，問：“人夠嗎？我是說，如何找來充足的工人？”

“我現在拿不出30萬美圓，能夠延期付出嗎？”楊銳問。

過來陣子，弗蘭奇返來了，盯著楊銳的眼睛，問：“你做到哪一步了？”

“我們也要再評價一番。”弗蘭奇也再次離席。

海處長躊躇了起來，這是一個新環境，往小裡說，是國醫外貿是否喪失了股分的題目，往大裡說，是國醫外貿和外洋製藥企業的合作形式是否會產生竄改。

“總比一年10%的股分劃算。”

“海處長想如何談？”楊銳將這個燙手山芋丟回給了海處長。

兩人都冇有想到，明天的構和，會演變到需求相同的境地。

“等華銳公司幫我註冊好專利，論文應當也頒發了。”楊銳停了一下，道：“我以技術入股，但願捷利康能讓出20%的技術。”

“特拉普先生想體味詳情。”

“國醫外貿不是有出產企業？你們就不能構造出產？如許一來，你們既有了股分，又便利辦理。”

“費事國醫外貿處理一些名額，我們社會雇用一些名額。”楊銳頓了一下，又道：“西捷工廠目前的工人數量超出體例，我們能夠請一些西捷工廠的臨時工過來，他們都接管了呼應的培訓，又三四個月的事情經曆，非常合適新工廠。”

而捷利康要他出資，約莫也是為了包管技術能夠公道的利用在新工廠，畢竟，如果采取植物提取法和半分解法出產輔酶Q10，楊銳的技術是不成或缺的。

現在，環境再次產生逆轉。

“隻是精製茄尼醇工廠的話，用不了多少人，我估計，30到50人吧，諳練環境下，30小我應當充足了。”生物工廠一貫都用不了多少人。

海處長苦笑：“一年十萬塊，有甚麼劃算的。”

“我去打個電話。”

“注資多少？”

海處長和弗蘭奇都是業渾家士，異口同聲的問：“甚麼意義？”

海處長對楊銳挖牆腳挖的這麼冠冕堂皇感到佩服。西捷工廠的首要工人都是冇體例的臨時工，固然人為給的高，但較著是貧乏安然感的，略微鼓勵一下，挖人想必不難……

“要國醫外貿構造出產，但不要國醫外貿的出產企業？”

和楊銳分歧，他們都是有老闆和下級的人，天然得不斷的相同。

維生素C用化學分解法來出產，100粒的本錢以“分”來計算，輔酶Q10固然不成能降到這個程度，極高的本錢上風倒是擺在麵前的。

剛纔還在對勁的海處長，像是在狐狸窩裡被掃黃狼抓住的雞似的，低頭道：“這個新環境，我們得重新考慮一下。”

當然，即便是高附加值的輔酶Q10，如果產量太少，也冇成心機。統共隻需求10小我，100美圓投資的西捷工廠，就將河東地區乃至四周幾個省分的豬心牛心采買一空了，持續采納構造提取法出產的輔酶Q10，想要擴大產能是很困難的。

“莫非給了他們股分，就不消辦理和羈繫了？”楊銳很無所謂。

出產精製茄尼醇，還不是為了做藥贏利。

“29%的股分加上5%的股分，你已經是具有34%股分的第二大股東了。”

如果能直接出產高代價的輔酶Q10，那明顯比出產維生素K要好。