…..

“你不怕我拿了錢跑了？”杜衛成驚奇的看著陸景，安然的問道。

一家公司的初級主管要麼是要有過硬的經曆，證明過本身的才氣，要麼是從內部汲引。以是陸景說，杜衛成將來在公司能做到哪一步要看他本身的才氣。陸景不成能仰仗著半個小時不到的時候就以為杜衛成是一名合格的初級辦理職員，這隻是為杜衛成翻開了一扇門，給他一個機遇，他能走多遠，要看他本身。

見陸景不置可否，杜衛成咬著牙下定決計，說道：“景少，我說再多都是紙上談兵，給我一個機遇讓我嚐嚐，不可，你再把我辭退。”

杜衛成感受熱血湧上腦袋，勉強壓著衝動，右手悄悄的握拳，非常果斷的道：“我會好好做事的。”上一次，令他感到衝動的時候，還是時任校門生會主席的許文傑提名他一個大一的重生擔負校門生會辦公部副部長的職務。

杜衛成這個表態讓他有了些好感。

“如許吧，你說下你本身的最善於乾甚麼？”陸景放下簡曆，決定直截了當的問問，畢竟現在受太高檔教誨的人才大多都在國企和構造內裡。再一個，國企內裡有講資格，搞乾係的弊端他也曉得。

實在，口試官偶然候並非那麼不成揣摩，一個凸顯你小我特質的小細節就能博得口試官的讚美。特彆是像陸景如許隻口試一次的環境，打動他就博得了機遇。

陸景來了些興趣，翻放下咖啡杯，笑道：“也不能說辭退就辭退，我們要簽正式的條約嘛。”

當然，風險就是景少能不能把公司做下去。但是不管如何說，他不會欠你薪水的。我們大老闆乾係和他密切著，他那樣身份的人丟不起此人。

在鼎新開放海潮中能發財致富的人，姓子裡多少有股狠勁，或者說孤擲一注的勇氣。這是一個充滿機遇和應戰的期間，機遇是留給英勇者的。

坐在陸景劈麵的杜衛成見劈麵青年神情淡淡的翻來覆去的看著兩頁紙的簡曆，內心忐忑不安，極其嚴峻。

陸景喝著咖啡，留一點時候給他消化動靜。過了好一會，拿著筆在小紙片上寫了本身的手機號碼，遞給了杜衛成，“這是我的電話號碼。你的薪水，我暫定是2500塊錢一個月。轉頭你去銀行開一個賬戶，再打電話給我，我轉給你。彆的，公司的開消，我轉一萬給你，用於前期的籌辦事情。”

現在的大門生都是包分派事情，也就是說他在一家國企裡乾了4年還是一個淺顯員工。這份成績單是有點寒酸的，目前而言，除了一筆好字以外，陸景還冇有看出他的才調在那邊。

但願這是一次精確的挑選，能竄改他的餬口狀況。但願景少能夠如許文傑口中那般靠譜，而不是大族後輩玩票姓質的。

會晤的地點是海嘉大廈一樓的名典咖啡廳。

陸景喝了口咖啡，持續聽著。書上的東西，在實際應用中是有差彆的。

接著，陸景又和杜衛成談談了需求雇用的人手，以及公司的停業方向。杜衛成拿著筆，就在信紙寫就的簡曆後背一一記了下來。

“景少，你好，我叫杜衛成，90年畢業於中原對外經貿大學工商辦理專業，現在是供職於京都會貿易控股有限公司。我在大學裡任校門生會的辦公部的副部長三年，曾多次構造與策劃大型晚會，演講陳述等活動，具有籌辦大型事件的經曆。