很較著，這個作弊狂在搬出了前一世內裡更加完美的安然職責以後，即便是眼高於頂的仇圓圓，也非常不雅的瞪大了眼睛。

很對勁地點了點頭以外，就直接往葉川的辦公室內裡走疇昔。

因為那兩個員工之進步來，葉川就給他先容過，的確不是甚麼項目組的賣力人，或者是大奇蹟手部屬部分小主管，而是葉川籌辦劃撥到他名下，給他打動手的兩個淺顯員工。

想了想後，他就筆挺看向對方：“也冇有甚麼好說的，既然你這麼自傲，那麼我就任命你為陽一收集副總裁，當然這個和葉總一樣是掛名的，你的實在職務彷彿陽一收集首席安然官，如何樣，這個職務應當還對勁吧？如果這對著職務都不對勁，我也就冇甚麼好說的了。”

哎喲，這小子口氣還真是不得了。

“技術方麵你是個小白，但公司架子倒挺像模像樣的。”仇圓圓就聳聳肩，非常不覺得然地嗤笑一聲，然後毫不躲避地正對上楊一的目光：“那麼你曉得這個首席安然官到底是做甚麼的嘛？不會是從外洋公司聽到了一些新奇詞，就拿返來生搬硬套吧？你可彆任命我為首席安然官，但最後卻要我主持底層法度方麵的題目。”

以是他就不擴音出疑問：“等一劣等一下，你這個歸納倒是比較全麵了，可未免也全麵的過分了吧？甚麼叫監控調和公司內部的安然事情？這一點我感覺應當是行政總監的題目，而不是這個安然官的題目。”

心道你早不來晚不來，恰幸虧本身插手活動的時候過來，這是讓人無所適從。

來到了陽一收集這邊，少年冇有打攪正在聚精會神事情著的員工們，在之前所指定的事情軌製，現在看起來彷彿起到了傑出的效應冇有人在事情當中開小差，而都非常專注地集合在本技藝頭上的事情上。楊一開初製定公司規章軌製的時候，就說瞭然不同意加班這個事情，乃至於在一些因為冇能及時完成事情，以是不得不主動加班的規定上麵，還說清楚了這類環境也是冇有加班費的。而如此規定的開初目標，就在於讓員工們上班時候好好事情。

“……”聽到這個動靜，楊一頓時就滿頭的黑線。

但他期盼的搭訕和駐留並冇有產生，這位年青的董事長在微微點了點頭今後。就徑直往樓梯口走疇昔，讓那位心中另有著釣金龜婿設法的女孩。也是忍不住一陣微微羞惱。

這個名字很童真，但是脾氣有幾分倨傲的年青人，在楊一麵前倒是半分都不怯場，固然說團體形象比較方向於嬉皮氣勢，但究竟上他重新到腳都是一身名牌，就連那頂帽子，做工都精美到了頂點。外加又有著典範it男偏瘦的骨架子，一眼看上去都有些夜店人士的風采，聞言就非常不滿地哼了一聲：“還行吧，不過我看你對黑客技術也不像太體味的模樣，我們就不要說技術方麵的題目了，你隻要奉告我，你能夠給我甚麼報酬就行，然後我會奉告你我能為你做到甚麼。”

“這個你放心，在知人善用方麵，我自認還是有幾分功力的。”楊一就笑，然後慢悠悠地解釋起來：“所謂的首席安然官，就是賣力全部機構的安然運轉狀況，既包含物理安然又包含數字資訊安然。彆的另有賣力監控、調和公司內部的安然事情，包含資訊技術、人力資本、通訊、合規性、設備辦理以及其他構造，有些職責更大的安然官，還要賣力製定安然辦法和安然標準。除了上述這些題目以外，你們還需求常常停止或插手相乾範疇的活動，如參與跟停業持續性、喪失防備、欺騙防備和庇護**等相乾議題的活動。如何樣，我的說法有冇有弊端？”