在各職能部分紅立後，林風便讓人事部從速製定出條約來。

建立人事部，首要賣力公司員工檔案建立和條約簽訂等。可暫由程佩嘉代任或林風彆的請人。

工會：冇有。這玩意純粹忽悠人，林風和劉瑩瑩都直接忽視。

“甚麼，北京大學，書琪，你真的考上了北京大學！”林風一陣欣喜。北京大學，中國最高學府，黃書琪能考上這所大學，林風也不由替她高興。

“好了，這是小風哥承諾你的。走，再給你買台條記本電腦，大門生冇有電腦如何行。”林風又去給黃書琪挑了一台條記本。

“明天就走，9月1日北大就要報導了，我們不是本地的，最好能提早一天去。”黃書琪微微一笑，神馳著北大餬口。

“小風哥，這太貴了吧。我...我還是不要了。”黃書琪一看五位數的代價，當時就有點懵了，拉著林風就走。

“對了，書琪，你甚麼時候去北大報導？”林風問。

在將這統統弄妥後，也到了8月26日。

在檔案中，劉瑩瑩明白指出了林風公司在權柄上的混亂。現在林風公司範圍小，核心成員不到十人，固然相互權柄不敷清楚，但統統都還能夠有條不紊的運轉。一旦公司生長，範圍擴大，相互之間權柄再不明白，公司必然會墮入生長瓶頸。乃至分崩離析都有能夠。

“好了，老闆，我們就要這款機型了。”林風倒是直接付款拿了機型走了。

“恩，小風哥，你放心，我必然會儘力學習的。”黃書琪重重的點點頭。

“媽媽要照顧網吧，以是我本身去。我現在是大門生了，也長大了。”黃書琪握緊粉拳說。

“好了，走吧。明天我把公司交代一下，明天就陪你去北京。”林風也冇重視黃書琪的情感，下號令說。

“小風哥，我的禮品呢？”大朝晨，月餘冇有呈現的黃書琪便跑到林風這，伸出細滑的玉手說。

康柏ArmadaM300。IntelPentiumIII600MHz，*M內存，12G硬盤，12.1寸顯現器，淨重1.5KG。影象裡，這款條記本在相稱長的時候裡，都是備受歡迎和好評的一款條記本。

劉瑩瑩給林風的是一份關於公司運營及相乾職能的建議書。

“來，這是送你的手機，如許你今後有事就能給黃阿姨或者小風哥打電話了。”林風給黃書琪挑了一部當年最為流行的摩托羅拉V998+，3200元。

檔案中，劉瑩瑩按照現有範圍明白的幫林風做出了分彆。

“不可，不可，這如何行。千裡迢迢的，你一個女孩家如何能本身去。”林風從速搖點頭，想了想說，“如許，我陪你去。小風哥小時候在北京呆過幾個月，也算半個本地人，給你去當領導。趁便看看可否遇見你瑩瑩姐，我有點事問她。”

保安部：暫缺。

建立財務部，首要賣力公司財務覈算和員工人為發放。由張管帳任財務部部長。

在細心研討劉瑩瑩留下的公司整改計劃後，林風敏捷履行。在市場發賣部和財務部，行政部上林風都按劉瑩瑩的定見履行，不過在人事部上林風禮聘了2人。現在公司算上燒烤店和花茶加工廠員工，員工很多了。僅靠程佩嘉一人絕對忙不過來。不過由程佩嘉暫期間任人事部部長。

此時楚市均勻人為450元，奇蹟單位如電廠淺顯員工人為800元。林風之以是製定如此高的人為，一方麵是挽留人才；二方麵如徐老所說，獨樂樂不如眾樂樂。隻需求多花一點錢，就能讓部下員工歡暢，在事情上也能經心極力，算起來，林風如何也不會虧損。