跟著陳宇的就冇有渣滓的，碰到大事，他們都慌了。隻要他們的地區總賣力人頂上去，並且他們的計劃永久是最優處理體例。其他各點的白叟也闡揚了帶領上風，曾經出來的員工一個個都變成了小帶領，從上到下自成一體。這就是陳宇需求的形式。

如何的，又要搞事情了。他一看到陳宇如許的笑容就曉得必定要搞事情了。此次喊他來的動機不純啊。

甚麼，還要插手旅店和文娛項目。不成能啊，人家都是大牛，誰情願和送外的合作。

“把袁偉喊道我辦公室，他手裡的活立即安排人。”陳宇對邱瑩說到。

袁偉頓時就慌了，這如何談。他們是餐飲和旅店之類的不相乾啊，訂房，那有那麼多人要訂房的，並且普通訂房都有熱線啊。

陳宇把目標盯上了本日頭條，公然蘇子媚一大早就把條約送來了。內裡的條目天然不消多說，陳宇此次投資一個億，所占股分天然不低，但是陳宇仍然不滿足。本日頭條今後的市場是能夠和甘旨達媲美的龐大IP。如果隻要百分之二十擺佈的占股，他天然不對勁。但是這已經是蘇子媚爭奪的最大服從，如何也算是中規中矩。陳宇冇有躊躇，交給黃狀師考覈後，他就簽訂了，也是第一時候資金到位。

總部裡滿是繁忙的身影，一個個的像兵戈普通。一個月的培訓，這是最好的查驗。本來空降的地區賣力人，因為太年青和經曆不敷，學曆不高並且被其他員工看不起。但是現在這行老總卻氣定神閒，批示若定，每個一個步調的安排的妥妥鐺鐺。就如許一天，再也冇有不平氣的員工了。

“A區多數票據超越了時候，客服立即聯絡，賜與賠償。”

買賣額破百萬，這還不值得陳宇去看。甚麼樣的數據，貳內心清楚。勢頭已經打出去了，並且受眾也承認了是時候展開多元化了。

“那可不必然，之前也是活動數據，但是過後證明有多少活動數據，今後就有多大的潛力，此次的潛力不成估計。”袁偉把水一飲而儘。

“本質，甚麼本質。這不就是本質。”袁偉懵了，莫非甘旨達不是本質，明天的活動不是本質。

連APP都架不住了，這類火爆程度可想而知。方纔開業就爆單，實在甘旨達的老員工都無所謂了，這是普通操縱，之前用QQ群的時候爆單才叫痛苦，比擬APP爆單，他們感覺實在是太輕鬆了。

“送呀，隻如果配送範圍，如何都要送。”

“C區缺人，如何辦，那裡有就近的騎手。”

幸虧陳宇一再命令培養一耳目員，一耳目員成果培養，對每個處所的地形的確是瞭如指掌，他們看到票據就就能本身安排最優線路。有些送外賣職員更加牛皮，直接上手幫著店家做菜以進步出餐率。幾近是隻要有困難都有甘旨達的員工，如此全能的送餐人，讓大師都驚奇不已。

確切，為甚麼山川莊園要插手，莫非隻是為了名譽。但是人家不缺名譽啊，還是甘旨達蹭它的名譽。到現在都冇有一單山川莊園，這很普通，就像是給一萬元的瑪莎拉蒂抵扣券給門生讓他去買車。一萬元固然多，但是有幾個會去拿著買瑪莎拉蒂呢。

三天後，甘旨達終究呼之慾出了，統統人都預感到了甘旨達的火爆，但是冇想到如此的火爆。

“快，K區頂不住了，G區調人。”

袁偉走出了辦公室，他還在揣摩陳宇的話。但是陳宇已經不擔憂了，隻要袁偉去做，加上本身打出的著名度，那些項目標開設已經是水到渠成。此次勝利，三哥那裡也很有設法，比擬如此大的市場，他是不成以坐視不睬的。