從相互開口的頻次來看，張勝輝感覺方總的英語必然很好，隨即，他看著總裁和三位白人一一握手，後者回身離創辦公室。

新浪一邊在裁人，一邊在撒錢，也難怪它的股價不好。

“方總好，我是張勝輝，重新浪出來的，這是我的簡曆。”

嗯，新浪是由四通利方和華淵資訊網歸併而成的，段永基作為四通公司的初創人，部下是有嫡派的在新浪的，他應當稱之為四通派。

他思考一會，以為不能說上一家的好話，謹慎的答道：“新浪環境還不錯，呃，茅總，嗯，是位很有才氣的人。”

初四下午，張勝輝倉猝趕到申城的恒隆23層，進入易科科技，先和蘇薇總監有所交換，隨後就在總裁辦等候和易科總裁方卓的見麵。

端莊總裁誰去上節目啊，你們如許如何保障股東的好處！

方卓自顧自的往下說道：“趕走王誌東，新浪的股權又分離，臨時上馬的茅道臨麵對的均衡局麵很脆弱，他汲引的員工得不到公司內部的承認，力主的停業又看不到效果，唔，你感覺被分走權力的汪延啞忍嗎？”

虞紅的聲音在手機裡聽來有些失真，但她那股生機勁卻冇甚麼兩樣。

方卓點頭，問道：“關於陽光衛視和新浪的換股合作，你們內部如何看？”

總裁辦裡的方卓在新員工走後抽出一遝檔案，這是彙集到的新浪近期資訊和公司行動彙總，目前新浪是要停止架構調劑，建立新浪網（）、新浪企業辦事（）、新浪熱線（Online）三個獨立奇蹟體。

可網易和搜狐的那兩位如何也去了？

他感受辦公室氛圍有些過於嚴厲，又喝了口茶，決定隨便聊聊就結束此次見麵：“張主管，我非常看好無線增值停業，可惜，嗯，你在新浪的下屬是誰，也被裁掉了嗎？”

張勝輝有點茫然，又感覺大抵是在熱場。

不但不裁人，還在持續招人，報酬也是業內一線水準。

三位白人嘰裡咕嚕，總裁也嘰裡咕嚕。

“對對，不過，我想問一下，傳聞本年還請了好幾家互聯網企業的高層來當佳賓？都有誰啊？”

哦對，恰是因為被分權才正有閒心，也說得疇昔。

方卓皺眉：“停業難整合，做事氣勢有瑕疵，這如何保障股東好處啊。”

“凶神惡煞？哈哈，冇事，你彆擔憂，他們那邊就是小家子氣，恐怕我跑了。”方卓笑道，“你或者公司遇見甚麼費事事反而能夠找他們問問，大師都說，欠錢的是大爺，我們現在就是大爺。”

他但願如許的褒義評價能給本身的新事情帶來好動靜。

前新浪無線項目主管張勝輝在接到易科人事總監蘇薇的電話後，回顧一番對易科和登記網的印象，給了一個比較褒義的結論。

張勝輝趕緊起家，麵帶笑容的等著總裁和白人們的說話結束。

“海內都還在假期呢，紐約嘛，等我和香江的機構談兩家，再探探新浪董事會的路，下個月應當冇題目。”方卓在內心計算了一下時候。

“這個不清楚，汪總確切是和段總比較近，他們之前都是四通公司的。”張勝輝點頭。

方卓略微捋了捋，有了些打交道的線路思路，喝了茶，笑道：“張主管，感謝你供應的動靜啊，我看你簡曆上是供職於新浪的無線增值項目，現在這項目應當生長不錯吧？”