本覺得郭老闆給本身晉升為發賣部副老是一種承認，卻冇想到他隻是想要把本身從采購主管的位置上挪走，從一份實權事情，變成一個務虛的辦理者。

前任采購部王主管榮升為發賣部王副總，而王副總本想汲引他的親信坐上采購主管的位置，因為如許王副總一樣能夠從供貨商那邊拿到油水。

常常辦理者隻需求睜一眼閉一眼，挑選質量稍稍差一點點但又不會影響消耗者利用的產品，那麼有能夠大筆的款項就會落入本身的口袋中。

實在郭老闆對華盛也很有些擔憂，很多年青人全數都敗給了本身的貪婪和小聰明，這個華盛不曉得是不是個例外。

華盛做事勤奮手腳敏捷，在超市事情半年便爬到了辦理層，成為了超市采購部的主管。這個職位實在不管如何也是輪不到華盛頭上的，畢竟采購部主管是個肥差，覬覦之人甚多，有資格坐上這個位子的人更多。

那是近兩年以來，這三家合作供應商給本身超市供貨和給其他劃一大型超市供貨的報價單。兩份報價單上的內容根基分歧，但是代價卻相差甚遠。

但這直接影響的就是超市在供貨商心中的信譽。

華家的大少爺是華家主第一任老婆所生。

公然……華盛上任冇有多久，就搞出了很多令人瞠目結舌的大事情。這讓本想給他下絆兒的王副總都省了親身脫手的動機。

郭老闆乃至感覺，本身做老闆這麼久真的很累也很孤傲，一個單身女人將奇蹟做到最岑嶺時，身邊卻冇有一個男人能夠依托，這比那些冇錢、冇事情的單身女性更加可悲好笑。

但這影響的倒是超市消耗者的用戶體驗。

華盛早就推測老闆會找本身，以是他在麵見老闆之前，就將籌辦好的質料一一列印完整，彆離放到幾個牛皮紙袋中，隨後便去往老闆的辦公室。

不管辦理者是否有損公肥私乃至哪怕隻是以機謀私的設法，單單那些供貨商的合作手腕就會帶給辦理者無窮引誘。一樣品格、一樣用處、一樣結果的產品，就會呈現兩家乃最多家廠商的挑選。

王副總每天都笑得像朵花一樣，特彆在郭老闆麵前，這類笑容讓郭老闆由衷不爽，但是她又不能說對方甚麼，畢竟這個華盛做事情彷彿過分打動。

女老闆感覺華仔人很熱忱，做事情也很賣力，乃至能夠幫忙超市多多發掘一些供貨泉源，以是便高薪將他挖到本身的超市做采購事情。

可不管是出於規矩還是好感，郭老闆都不得不把事情問個清楚。一個新上任的采購主任，確切應當將本身的威望直立起來，這個行動無可厚非。但如果用傷害公司好處的體例來建立威望，這明顯是不成取的。

但王副總不管如何也冇有想到，郭老闆竟然破格攙扶一個乳臭未乾乃至冇有大學文憑的物流小子坐上了采購部主管的位子。王副總明白這超市是郭老闆說了算，但是他卻老是一副有恃無恐的心態。

如果本身與這華盛哪怕隻要五歲的春秋差異，乃至都會考慮有冇有和他生長豪情婚姻的能夠性，但十歲……這將近跨過了一個輩分的春秋，郭老闆不敢持續往下想。

華家主叫做華盛，當時他還是個物流公司的送貨搬運小工，因為幾近每天都給一家大型超市送貨，機遇偶合他與超市的女老闆見過幾次。

當華盛將牛皮紙袋放在老闆麵前的時候，老闆乃至感覺本身麵對的不是一個部屬，而是一個帶領。這類臨危穩定，穩若泰山的架式，竟然令本身這位老闆都感到一絲動容。