張鑫將這些名字和簡曆清算好，籌辦提交給林楓。

隨後，林楓和張鑫一起回到辦公室，開端籌辦開業典禮的最後細節。

“我但願我們在雇用過程中保持公道和透明，確保每小我都有公允的機遇。”

“我們公司恰好需求如許的人才，你對我們公司的中醫診脈項目感興趣嗎？”

林楓細心檢察了一遍，確認冇有遺漏後：“統統籌辦伏貼了嗎？”

口試室設在公司的集會室，一張圓桌上擺放著條記本電腦和檔案夾。

口試結束後，張鑫調集了雇用團隊，停止了一次總結集會。

電梯緩緩上升，來到頂層的辦公室，張鑫和其他核心團隊成員已經在等待。

“我在雇用網站上看到了你們公司的先容，你們的理念和方向非常吸惹人，我但願能有機遇插手你們。”

他但願通過這輪口試，找到真正有潛力的人才。

解答他們的疑問，同時也詳細先容了公司的文明和停業方向。

“我們選出了一些優良的人才，接下來我們需求對這些人停止第二輪口試，進一步考查他們的才氣和適應性。”

張鑫感到非常欣喜，貳心中暗自發誓。

張鑫點了點頭，表示林楓跟從他來到陽台上。

他感覺葉飛不但有技術背景，另有對中醫文明的熱忱，是一個不成多得的人才。

陽台上的視野非常開闊，能夠俯瞰全部貿易區的風景。

第二輪口試準期停止，此次的主考官仍然是張鑫。

“是的，我們要在這裡打造一個屬於我們的科技帝國。”

張鑫接過簡曆，當真地瀏覽每一個細節，時而點頭，時而皺眉。

口試停止到第二天，張鑫感到有些怠倦。

車子停在了一棟高大的修建前，這棟修建表麵示代而大氣。

“我們的公司不但有股權分紅，另有豐富的嘉獎機製。”

他感覺本身必須對每一個細節都賣力，不能有任何忽視。

第一名招聘者是科技大學的李華，一個技術背景非常強的門生。

在產品設想上有獨到觀點的產品經理和在市場推行方麵有豐富經曆的市場專員。

張鑫坐在這張圓桌的一端，劈麵是招聘者。

張鑫感到一種前所未有的成績感，這些新插手的年青人纔將會為公司注入新的生機。

李華有些嚴峻，但還是清楚地報告了本身在校期間的科研經曆。

“我們公司非常需求你如許的年青人，你對我們的生長方向有體味嗎？”

張鑫當真地看了他的簡曆，點了點頭：“你在野生智慧範疇的研討服從非常超卓，你能詳細說說嗎？”

張鑫對勁地點了點頭，持續口試了其他幾名招聘者。

“我對這個項目非常感興趣，中醫文明的當代化是一個非常有遠景的方向，我也但願能為這個項目進獻本身的力量。”