真的能夠說是不算不曉得，一算嚇一跳，韋業跟張昊兩人好好算了半晌，最後鮮明便發明，就光是僅僅7月份這半個月的人為，事情室就必須得支支出去將近整整四千元擺佈！

實際上最首要的啟事，還是擔憂月尾發錢的話，如果有人想辭職那麼直接拍拍屁股便能夠走了。

是以徐洪生7月份的人為，則能夠拿到根本人為的200，再加上自主事蹟9960的12%提成1195，統共為1395將近1400元擺佈。

光網吧計費體係這一塊，事情室目前談下來的票據就統共有足足11單之多！

也就是從這一天起，他真的是打心眼裡佩服這個比本身還要小幾歲的年青人，並且更加果斷了今後必然要緊緊緊跟他的設法和動機！

而整整11個票據，就能夠為hao123事情室，直接便帶來統共74800元的純利潤！！

實在有很多剛開端上班的新人很不睬解這一點，滿腹牢騷抱怨公司坑爹，竟然還押半個月人為不發，內心對此非常不爽。

並且因為hao123事情室現在還冇有正式註冊公司的原因，以是現在韋業發的人為都是不需求交納小我所得稅的，即是發多少，終究落到每小我手裡的人為就有多少！

以是說，假定你辭職了，那麼鄙人個月的15號，公司還是還是會將人為給你還是結清的。

不管是發賣員本身跑的還是保舉人先容的票據，歸正事情室都僅僅隻需求付出12%的提成罷了，是以算起來非常輕鬆。

以是大部分公司普通都會押半個月最多一個月的人為，好包管公司的普通傑出運作。

但徐洪生卻均勻保持在了9950元的終究成交額上麵，特彆有一單還是以原價9980元售賣出去的，這一點令全部事情室高低都不由得感到敬佩。

當然也不解除會有無良公司這麼去做。

而韋業此時固然一樣內心有些衝動，但他卻非常清楚的曉得，相較於今後把持環球的交際帝國，現在的這點錢說到底又能算得了甚麼？

至於美工陸清雲的7月份人為，那天然是500元砍去一半，按做250元算了。

但實際上這半個月的人為公司是不成能扣著不給你的，因為勞動法當中有規定，如果公司不給你發，你完整能夠直接告它。

如許算下來就根基上包括了全數的支出項目，最後每一單所剩下的純利潤，便高達足足6800元之多！

常常有了這半個月時候的緩衝期，很能夠資金鍊就能夠暢通起來，而不至於到了月尾卻呈現發不起人為的環境。

如許算下來根本人為200，加上一單自主事蹟9900元的12%提成1188，再加上保舉人事蹟的2%提成198元。

大頭的話天然是兩個發賣員了，一個楊振業，一個徐洪生，兩小我便占有了全數人為的四分之三還多！

二者相加起來，總支出更是不成思議般的達到了可駭的八萬元之多！！

並且說到這不得不提一點的就是，楊振業終究的成交額根基都保持在9900元整，這屬於韋業所定下的最低優惠代價。

PS：感激書友‘冷靜無文*’的打賞！

最後韋業見250聽起來實在