歡暢安聽完，躊躇了一下，轉頭看向孫廠長。

“是不是跟平時的集會不一樣？這些啊，可不是帶領，這些就是各個地區普淺顯通的停業經理。”

程朝陽看向歡暢安的眼神當中，立即就寫滿了崇拜。

程朝陽拿著印好的集會告訴，看著上麵的流程，一邊擺放凳子一邊問道：“這個流程，不得三四個小時才氣開完？”

聽了程朝陽的話，齊遠的笑容就收不住了。

七八分鐘以後，終究有人來了。

孫廠長到了的時候，身邊另有一個瘦高個的男人，年紀跟孫廠長差未幾，臉上也跟孫廠長一樣，老是掛著笑，看起來很好說話。

在廠裡，就算是主任，都是事情服，偶然候忙著乾活還會弄得灰頭土臉的，底子看不出來是帶領的模樣。

人來得很快，會場裡在接下來的五分鐘以內就坐得滿滿鐺鐺，程朝陽看著一溜煙的襯衣西褲，震驚得他整小我看起來都有點傻。

齊遠小聲跟程朝陽先容：“傳聞，孫廠長為了留住高總，不但給他開著高人為，並且還給配了小轎車和樓房。”

而孫廠長看起來也不活力，神采淡定如常，聽得還非常當真。

“這就是停業部的老邁，歡暢安，我們廠裡之前一大半的停業，都是他跑出來的。”

“這些都是帶領？”

他又看了一遍會場，確認甚麼題目都冇有，這才拉著程朝陽站在門口。

“來得有點晚啊。”

說完，他看向孫廠長，

集會正式開端以後，程朝陽邊聽著大師的彙報，一邊快速地在本子上記取。

“而我們上一批訂單遲遲冇有交到我的客戶手裡，給我的客戶形成了很大的喪失，何況，內裡比著我們廠有氣力的電子廠也有很多，此中莞東的星星電子廠就一向盯著我這個客戶，恰好碰上這個漏子，那邊的王總直接就給我把客戶撬走了。”

“目前來講，確切是個硬性目標，看似冇法處理，實際上你們這些傢夥都在相互推委啦，如果你們各讓一步，相互合作起來，這個題目就處理一大半啦。”

“像我們如許的廠，隻要保護好各自的老客戶，訂單保持下來是很輕易的，並且，產品的分歧格率在老客戶眼裡都是主要的，首要的就是時候和效力。”

台上坐著的帶領一向都冇有說話，直到有個停業經理起來講本身的停業量完成得不好的時候，歡暢安開口了。

“要用出產上的硬性目標來卡我事蹟的脖子，我能如何辦？”

隨後，兩人遵循合作忙了起來。

“我是做停業的，不體味出產，停業上如果有忽略我能處理，但是出產上的這類硬性目標，我處理不了。”

歡暢安的話一落音，上麵坐著的停業經理便從第一排開端挨個站起來講。

不得不說，這一幕給了程朝陽極大的震驚。

集會在八點半開端，平常的集會，廠裡的主任們都會提早十五分鐘擺佈參加，現在天，集會前十五分鐘的時候，彆的部分代表都到了，停業部卻還一小我都冇來。

“明天就讓你長長見地，看看這停業部和出產部技術部有甚麼不一樣的處所，那但是非常出色。”

但是，停業這個部分，他還向來都冇有打仗過。

“廠長，你看，這個題目該如那邊理呀，這個出產上的題目，我們停業部分化決不了，”歡暢安看向出產部的帶領，“你們說，是不是？”

停業員的來由非常理直氣壯。