又比如，增加了零售客戶的占比，批發零售雙管齊下。

很快，在大師的共同儘力下，春雷茶業的停業額，開端有了徐行上升的跡象。

劉美君沉吟半晌，說道，“我感覺韓大哥的差彆化合作和做大市場，都是特彆好的體例。但是，客人們歸根到底最體貼的還是代價。你看樓上的李經理，跟你乾係多好啊，不也圖便宜，跟他們進了好些貨嗎？如果他們持續貶價，降到一個令人冇法回絕的境地，我們的這些上風，另有效嗎？”

“我也說一個。”劉美君舉了舉手，道：“我們春雷茶業的產品，種類新奇，推陳出新，就說客歲推出的桂花龍井，固然很小眾，但卻很受歡迎。當時我畫手繪包裝，畫到手都快斷了。”

“老闆，嘍是啥意義？”

“對對對！差彆化合作，做大市場！”黃愛武擁戴道。

這一回，終究又重新搭上了線。

黃愛武他們表示聽不懂。

劉美君聽完頓時瞭然，如有所思道：“也就是說，我們接下來的第一步，還是要想體例杠過他們這一波代價戰。”

韓春雷說道，“推陳出新是甚麼？是締造力，創新力。當彆人的產品還在原地踏步的時候，我們就已經進級2.0,3.0了，等彆人再跟風的時候，我們又出新款了。這纔是我們有，彆人冇有的核心合作力。我們該當用最好的辦事，和最強的創新力作為我們的上風，去跟他們合作，而不該是拿我們的短板，在代價上跟人家死磕到底！”

這在無形中，讓春雷茶業的品牌代價獲得了很大的晉升。

垂垂地，很多前提好的客戶在挑選送帶領，送合作方，或者接待首要客人時，都會首選春雷茶。

因為大師都曉得，春雷茶，不便宜。不是市場上那種代價賤嗖嗖爛大街的淺顯茶可比。

“韓大哥，我另有個顧慮。”劉美君微微蹙眉說道。

韓春雷點頭，道，“不但單如此，我們還要廣開客路。既然市場小，合作大，那我們就把市

黃愛武訕訕一笑，劉美君微微臉紅。

彭金湖，男，二十三歲，天津某話劇團演員，曾因為年青氣盛，和帶領大吵一頓，而辭去公職。以厥後到深圳打拚。顛末一年多的儘力，憑本身才氣，通過了春雷茶業的口試。

姚娜，女，二十一歲，劉美君在線圈廠的同事。邊幅不算出眾，書讀的也未幾，但是可貴有一副好辯才，說嘴皮子利索，情商也高。以是固然隻比劉美君早進線圈廠一個月，卻當上了出產小組的小組長，管著劉美君等十二個女工。在劉美君辭職以後，她也曾經探聽過春雷茶業的環境和報酬，心中戀慕不已。這回一傳聞這邊招人，她立馬辭掉了線圈廠的工，來春雷茶業做停業員。

“有些明白了。”黃愛武撓了撓腦袋，“老闆的意義，揚長避短，我們要和他們拚軟辦事，拚推陳出新！”

韓春雷點點頭：“冇錯。代價戰，我們必定是打不贏，也不該去打。我們要想在這場卑劣的合作中勝出，就得從我們本身的特性和上風解纜。大師集思廣益一下，我們有哪些上風是其他同業冇有的。”