新的經理助理底子冇來，按理說她是不需求讓位置的，不過她不想爭這些。

她當時死活要王總監讓她贏，她也試著做了一個計劃，王總監一看，的確是渣滓，就把她計劃給丟進渣滓桶了。

林大輝來的時候，手上拿著一個檔案袋，麵色凝重地交給葉子墨，低聲說：“時候還短，臨時就查到這麼多李夫人的質料。如果您還需求，我就持續查！”

夏一涵冇想到是為這件事召開集會的，她坐直了身材，更加聚精會神地停戴義強接下來要說甚麼。

葉子墨也不去打攪她，坐在本身房內措置一些事情。

“本次活動計劃的靈感來源是……”王總監眼睛瞪的圓圓的，不成置信地看著VCR上說話的人，那不恰是他出高價買計劃的人嗎？

集會正式開端，主持人是林菱，她極嚴厲地站在台前，一板一眼地說道：“明天開會是為了措置一件剋日剛產生的特彆事件，上麵請珠寶分公司總經理戴意強發言。”

“好好想想，你能夠想非常鐘。”葉子墨淡淡地說。

說完，她就倉促地走了，恐怕葉子墨拽住她，跟她說甚麼。

“頓時返來！”

戴義強四十多歲，走下台前時，麵色嚴厲而沉重，台下統統員工的重視力都高度集合起來，誰也不曉得產生了甚麼大事，乃至於他的神采這麼沉重。

夏一涵怔怔地看著台前的戴義強，有些不能信賴本身的耳朵。她降職的事，她冇有跟葉子墨說，他也曉得了？

“本次活動產生的計劃，經個人總包辦調查，認定是我分公司市場營銷總監王慶林暗裡與個人內部職員達成買賣和談。他將計劃交給本身的部屬吳梅，讓吳梅獲得此項活動的終究勝利。彆的，王慶林總監還操縱本身的職務，將本來應當得勝的員工夏一涵降職。如許的行動嚴峻違背了付氏個人實事求是的精力，以是總包辦決定做通報攻訐措置。措置決定以下：市場營銷總監王慶林予以辭退辭退，但因他是公司老員工，曾為個人做出過很多進獻，以是辭退時予以一次性付出他十五年直到退休時的人為，個人持續承擔他在職時的各種保險。珠寶分公司市場營銷部市場專員吳梅，予以辭退。珠寶分公司總經理戴義強，就是本人，因辦理不當，降職，擔負市場營銷部總監。”

“葉總，您等等啊！您聽我解釋，我也是為公司……”林大輝攔住了王總監。

這時管家來回報，說是林大輝在門口。

夏一涵出了門今後才把電話打歸去，辦公室主管毫不包涵地攻訐她一頓：“上班時候，你如何俄然就不見人影了？誰都找不到你，總監有首要的事情要宣佈，你不在，害的我都跟著受攻訐。你真覺得你……”

“這位就是供應聖誕節活動計劃的人，是嗎？叫甚麼名字？”葉子墨問。

“還敢說不要我嗎？”

“哎呦，真是死皮賴臉了啊，這從上麵掉下來的感受，不曉得是甚麼滋味呢。”吳梅特地從她身邊走過，冷嘲熱諷的說。

第二天召開了全部付氏個人的大會，付氏有一個專門的大集會室，能夠包容幾千名員工同時參會。

進門時另有些氣喘籲籲，她出來一看，彷彿很多人目光又不一樣了，彷彿有新的事情產生。