“我的夢……”

“杜總，看來軟件園項目要加快進度了。”

李勞師忍俊不由，哈哈一下笑出了聲，正巧這時杜秋結束了福利政策的先容，抬手看了看錶，說道：“時候差未幾了，我就不煞風景提事情的事了，接下來，讓我們用歡聲笑語來驅逐新年的到來吧！”

固然楊帆請了一些專業教員幫手培訓，員工們也很儘力，但畢竟都是玩票性子的愛好者，平時事情又忙，投入的精力和時候有限，是以不管是唱歌還是跳舞，都逗留在仿照明星的窠臼中，貧乏創意和新奇感，比如趙宏飛等人跳的個人舞，就是仿照了邁克爾-傑克遜在格萊美頒獎典禮上演出的《Dangerous》，並且顛末端閹割簡化，遠不如原版出色。

這是真的，杜秋不但對楊帆的辦理才氣非常對勁，對他的計謀目光一樣對勁，要曉得僅憑在互聯網大會期間操縱媒體壓力，促使雲都會當局把植物園賣給驍龍這一個行動，就代價幾十個億，隻發50萬的年關獎給他，已經屬於極度摳門了。

這則任命固然聽起來是非常嚴峻的調劑，但每小我都曉得驍龍內部早就如此運轉了，是以並冇有太大的反應，但接下來杜秋對比著大銀幕上的筆墨申明，宣佈的一係列公司福利，不但引來了員工們的陣陣喝彩，為之心折，也讓記者們為之乍舌，大感戀慕。

不過也確切如記者們爭議的那樣，因為驍龍建立還不到一年，考覈軌製不完美，世人的入職時候又前後不一，進獻冇法用同一的標準衡量，如果獎罰不當，很輕易起內鬨，因而楊帆以大局為重，回絕了杜秋的發起，挑選和劉運來以及秦牧等人拿一樣的年關獎，此舉不但博得了其彆人的尊敬，也博取了杜秋對他的好感，畢竟十幾萬不是小數量。

“因為你是我的夢……”

“保障打算：統統在驍龍事情一年以上的員工，因為疾病或者不測歸天，其直係支屬能夠持續領10年的人為，同時馬上兌現條約中的期權嘉獎……”

“安康打算：公司和都城、浦江以及雲城的多家三甲病院簽訂了合作和談，統統員工以及其直係支屬每年能夠免費體檢四次，如果遭受了大病或者沉痾，能夠在簽約病院裡接管最好的醫治，統統用度十足由驍龍報銷……”

“安居打算：公司在沁春園一次性采購了4棟商品房室第樓，裝修以後將作為練習生和入職不滿一年的新員工臨時宿舍……”

杜秋很熟諳這傢夥的悶騷脾氣，曉得他拍這段視頻的目標，隻是為了秀一回本身的專業愛好，但在很多驍龍員工看來，這既是在揭示將來的公司按照地，也是在揭示將來本身的安身之地，是以聽的特彆當真，眼神中的期盼和神馳之色幾近都要照亮暗淡的影院了。

“傳聞杜秋對楊帆的事情特彆對勁，本來籌算髮50萬的獎金給他，被他回絕了，隻拿了35萬。”

如果以時候排序的話，薑丹楓是驍龍建立以後第一個加盟的員工，比秦牧等人更早，在構造和後勤方麵做了很多進獻，當初離職是為了滿足楊帆的要求，不是本身的事情出了題目，以是杜秋為了賠償，全額兌現了事情條約中商定的股票期權嘉獎，固然數量未幾，但代價不菲，她也由此成為驍龍十幾個小股東之一，仍舊是公司的一分子。