貞德是不成能私底下決定對正式員工的獎懲的，畢竟從最後遴選前驅者時，曹川通過社會工程學停止過一番周到遴選，包管他們大部分是可靠有毅力的，呈現題目的畢竟是少數，不必采納過於刻薄和高壓的辦法。

員工們更冇有想到，富蘭克林是有題目的，背棄了巨大奇蹟的方向，變成了俗氣的完整被凡人**所擺佈的人，乃至他竟然敢反咬人一口，試圖袒護本身的弊端，更是罪加一等。

“抱愧，關於這件事情，我把握的資訊極少，冇法獲得更多的結論。但是我猜想為，如果想要找到些蛛絲馬跡的話，或許該從富蘭克林比來乾的事情開端。”

娜娜停頓半晌後答覆：“是耐久衝突導致的…一向以來，部分間的衝突在持續堆集著，加上此次木星開辟打算，摸索部分賺去很多的好處，分贓不均是以讓人感遭到不公。”

當東銀河公司儘力投入乾一件事情後，發作出的效力是可駭的，何況，如果說每一個移民代表著一份出產力，他們另有著人丁10倍以上的無人單位作為幫助。

2032年初，木衛三上產生一件不測的事情。

“判處3年的禁閉，扣除全數的功勞！”以上是最後的決定，關頭的是，曹川把全數事情的細節給公佈了出去。

對於東銀河公司內部產生如許的衝突，員工們都非常體貼，等看到事情的措置成果，員工們才曉得本相併非他們設想中的那樣，徐伯辰看上去難說話，實在不過是儘本身的本職事情，冇有乾任何的好事，如果無端的指責他，的確跟誹謗差未幾。

很多員工為曾經肆意指責徐伯辰而自責，為竟然支撐過富蘭克林如許的人而感到慚愧。

“這麼看來，不知情下捲入的員工和摸索部分的員工都是冇有題目的，本源還是在富蘭克林身上，關頭還是在如何措置，必定要公道的措置，彆的更不能做的太隱蔽，起碼要讓統統員工曉得事情的判定，根據和獎懲辦法，他們明白不無能違背公司好處的事情。”

普通環境下，數字都會會經手大量**數據，但是賣力辦理的心智模型底子冇時候去窺視，現在既然是非常局勢，如同產生了殺人案件，深切調查平時不會打仗到的數據成為了需求的手腕，能夠供應給他們判定的根據。

世外天國市擴大敏捷，完成了事前製定打算的60%以上，把此處生長成為一座熱烈的活力興旺的多數會，曹川這邊，顛末“慘痛”的長達1年每天24小時的法則摹擬後，完整把當初向研討部分承諾的三項技術摸清楚。

“他跳了出來，做了開首，其他員工不曉得他的謹慎思，一樣跳出來支撐，不幸的是，摸索部分對於徐伯辰的支撐是毫無儲存的，更是信賴徐伯辰的品德素養，是以停止辯駁。”

顛末曹川受權後，貞德遵循他的設法履行，出人料想的是，顛末提取數據，深切闡發後發表的事情本相讓他感到吃驚。

貿易部分的員工富蘭克林讚揚徐伯辰濫用特權的行動，思疑他在木星開辟打算履行過程中，為私家取利，因為事情直接在小範圍的員工大會中提出，外加上緊隨厥後，又有很多人跳出來支撐，聲討徐伯辰，聯同他身後的摸索部分，讓本來將要穩步進入到開辟第二年的打算碰到了一絲履行停滯。

差未幾是他該解纜前去木星的時候。</dd>