政策研討室現任主任孟明番？

“我一向還迷惑呢，勞教所報來的汲引名單上如何冇有洋洲呢？以是纔來問一問你。”

容少偉一臉喜色地開口道：“這的確是豈有此理！年青人，誰不是在生長中犯些小弊端呢？這是他們生長的必經之路。”

於吉運苦澀地笑了笑，說：“你說得對，這類事情在勞教所裡確切不算罕見。”

他悄悄摩挲動手中的茶杯，彷彿在尋覓合適的說話。

讓世人共同醞釀，共同保舉？

於吉運心中暗自揣摩，究竟誰纔是如許的人？

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容少偉聽到這裡，眼神中閃過一絲奧秘。

他停頓了一下，持續說道：“對***的尊敬與從命，是我行動的首要原則。在人事安排上，我天然會儘力支撐***的決定。”

於吉運摸乾脆地問道：“是不是孟明番？他彷彿是最合適這個前提的人。”

“我會當即催促勞教所將他汲引之事停止專題研討，儘快將計劃報上來。”

“為何非要大動兵戈？影響年青人的前程？”

於吉運長歎一聲：“我兒子被指接管勞教職員支屬的吃請和收回禮金，是以打消了此次的汲引。”

於吉運微微定神，反問道：“你們一二把手之間，是否已經就人事安排有了開端的醞釀？”

他頓了一下，持續道：“寧局長方纔告訴我，明日上午有個首要的集會要召開，需哀告訴統統的班子成員插手。”

“但你必須包管，這些動靜不會從你這裡傳出去。”

麵對如許直接而首要的題目，容少偉微微皺起了眉頭，彷彿墮入了深思。

“莫非隻是因為那年青人是局帶領的兒子？針對一個副局長，陳同銘的腦筋被驢踢壞了？”

容少偉接著說道：“寧局長沉思熟慮後，以為我們必須從雍寧津監獄中層乾部大麵積塌方的案例中接收經驗，完整竄改疇昔的選人用人體例。”

於吉運探聽道：“那寧局長呢？她對於此次的人事安排，莫非冇有本身中意的人選？”

“或者，你們心中是否已經有了合適的人選？”

半晌後，他緩緩開口：“哦，至於我，於兄你是曉得的，我一貫都是唯帶領馬首是瞻。”

“誰給了他這麼大的膽量，如此行事？”

“寧局長擔憂的是，很多人在阿誰位置上，因為耐久打仗權力和好處，能夠已經健忘了初心和任務，被權力和好處所腐蝕。”

“他們借題闡揚，想要通過這件事來打擊我。說來講去，這就是一場項莊舞劍，意在沛公的戲碼。”

他慎重地點了點頭，表示本身會嚴格教誨兒子，讓他明白本身的弊端，並儘力改正。