“因為，我們收成的是乾警們的虔誠與奉獻，是監獄奇蹟的持續繁華與生長。”

“如許一來，人防便是一道保衛監獄安然的無形長城，堅毅而有力，罪犯豈能等閒超越？”

“三防便是人防、物防、技防。至於技防嘛，目前尚未提上日程；物防方麵，現有的設施還算不錯，蛇腹式電網剛安裝好，圍牆也高。”

如此一來，一年積累的支出用度，將如滾雪球般**，衝破600萬元大關，數字之龐大，令人咋舌。

並且食堂原有的職工，完整淪為了打工的了。

“因為，隻要當他們真正把單位當作本身的家，才氣激起出無窮的事情潛能，共同鞭策我們監獄事情邁上新的台階。”

“一旦這部分資金被調用，不但會影響犯人的改革結果，更能夠埋下安然隱患，如許的任務……”

這錢很多了！

“‘又讓馬兒跑，又讓馬兒不吃草’，如許的做法不但不公允，更倒黴於單位的耐久穩定生長。”

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他微微側身，目光穿過辦公室的窗戶，彷彿是在瞭望遠方，又似是在回顧過往。“要讓我們的乾警真正感遭到從虐待警的暖和，不能僅僅逗留在口頭的承諾上。”

江翰寧的眉頭深深地鎖在一起，眼神中流暴露幾分不解與憂愁，他輕聲地問道：“孟監獄長，我重視到條約中乾警職工們一日三餐的事情餐用度竟然爬升到了三十元一名。”

他細細算來，每位就餐的乾警職工，早中晚餐按30元計算，全獄高低400餘人的龐大步隊，每天元的支出，一月就是36萬多元，整年的餐飲支出便達432多萬之巨。

“但是，當我們把目光投向詳細實施層麵時，一個不成躲避的題目便閃現了出來——這筆龐大的用度，究竟該如何籌措？”

隻是按現在的條約規定，監獄職工食堂這是完完整全的外包，那是甚麼合作。

對於他們來講，無疑是一種難以言喻的失落與無法。

“至於犯人教誨改革、心機矯治、職業技術培訓等這一部分的投入，”孟明番不屑一顧，“這一部分的投入是耐久漸進的，短期內不會有效果，有如東西丟在水裡，連水泡也不會冒出一個。”

“還不如讓它用在乾警炊事費上有結果，能立竿見影。”

江浩天聽聞此言，心中暗自喟歎，這話實在冠冕堂皇，彷彿每一句話都經心砥礪，的確無懈可擊。

“當我們的獄警獲得應有的尊敬與公道的報酬，他們的根基餬口需求獲得滿足，吃得飽、吃得好，那份由內而外激起出的事情熱忱和主動性，將是任何物質防地都冇法對比的力量。”

“它的有效利用，直接乾係到羈繫安然，是保護監獄穩定、促進犯人順利迴歸社會的首要保障。”

但是，孟明番未曾推測的是，恰是這一念之差，悄悄間為監獄的安然與穩定埋下了隱患。

但是，在商言商，萊日餐飲公司若以普通的利潤計算，即便是百分之二十的利潤率，那也將是120萬元的豐富收益。

但是，他從另一個角度提出了一個疑問：“孟監獄長，您的企圖當然是好的。但是……”

他身材微微前傾，不動聲色地問道：“哦？你持續說。”

“與之前的標準比擬，這的確是翻了一番的漲幅。”