上到二樓後另有些把本身當外人的計繁華說道：“徐先生，李總，我就先辭職了！”

不過，這個彆例雖好，但實施起來還是有些困難，計劃裡很多現場要求都比較高，我想工人們在短時候內適應恐怕會有些困難！”

做出產辦理這麼多年的計繁華還是識貨的，還在他做副廠長管出產的時候他的辦理體例有些近似於這個計劃，隻是當時他用的體例還比較初級，即便是如許在他管出產的那段時候工廠的效益晉升還是很較著！

辦公樓裡並冇有太大的竄改，也多虧了之前的“跑路廠長”把辦公樓裡裝修得這麼有層次，這也算是給宏文公司節流了一筆裝修費！

談完5S的過後徐宏文由李先誠帶到辦公樓的三樓，這整一層都是給了薑萬猛他們的項目組在利用，走進一個屋子裡徐宏文見到十來小我正圍著一張桌在正在談著甚麼，他的俄然呈現打斷這些人的說話，看到世人迷惑的看過來時，徐宏文也看到了兩眼通紅的薑萬猛！

聽到老闆發話李先誠和計繁華兩人對視了一眼，李先誠起首表態道：“徐先生，我和計廠長會儘快構造各部分推行5S，並且香江總公司那邊我也會動手按排！”

李先誠先是一愣以後在內心有些不覺得然，現在那些天下一流企業的辦理阿誰不是顛末量年的堆集改良，他可不以為徐先生這個還冇有插手過事情的博士能寫出甚麼好的體例，隻是看到徐先生這麼主動李先誠也不好掃了他的性，心想如果感覺這個彆例冇有可行性再反對也不遲！

辦公室裡的其彆人反應也不慢，看到兩個大BOSS親身跑去接人，又見到那些香江人對來人這般尊敬，隻如果腦筋冇壞的人幾近能夠肯定徐先生的身份，他們也緊跟著香江人前麵站了起來！

徐宏文說道：“即然你們都同意，我這個計劃就交給你們去實施，詳細如何做我不管，但是你們得給我一個時候表；並且這個5S不但適應於工廠，香江公司那邊也能夠試著推行！”

這幾天固然冇有再管廠子內裡的事，可計繁華操的心卻也很多，隻是急白了頭髮也使上力的他隻要空感喟的份，當李總親身上門請他時計繁華並冇有自抬身價，閒不住的計繁華可不想放棄這個能夠讓他闡揚餘熱的機遇！

在內心已經對徐先生佩服不已的計繁華想了想才說道：“徐先生，這個5S現場辦理法讓我這個老出產都自愧不如，如果這個彆例在廠裡實施必然能獲得很好的結果！

還冇等那些人反應過來，幾個從香江過來的人已經快速的站了起來，異口同聲的叫道：“徐先生！”

故意想要把5S在工廠裡推行開來的徐宏文當然不會把計繁華這個廠長排在覈心圈以外，笑著說：“老計，你要忙也得等會兒，我這個現場辦理體例還要我們一起合計合計！”