他但是目前工程部的說話很有分量，相稱有麵子的人。

趙默他們也不敢在中間說話，恐怕打攪了張東昇。

“去，把工程部統統的人事質料拿過來……”

幸虧他很快就放下了質料。

“都彆嚴峻，實在也就是為工程部的一些近況說一下，我們工程部比來是加人為了，大師的主動性很高，但是，真正能有創新研討的，也就趙默……”

工程部有上百號的職員，技術職員差未幾有八十多人，剩下就是一些搞內勤，或者彆的共同性事情的職員。

“但是我們工程部，有將近八十多個技術員，為甚麼不可？大師看看，我們已經二年冇招新的大門生了，並且，很多技術員，還是二十多年進步廠的，他們學的東西和現在要利用的東西，有點格格不入……”

有些人家裡孩子叫甚麼名字，家裡孩子在哪讀書，成績好不好，這些都相互清楚，以是這會要事讓萬國慶開口，

這工程部誰不曉得，張總監如果看上誰，隨便指導二下子，那就不得了。

工程部的辦公室裡，大門緊閉著，內裡撤除章義以外，另有萬國慶以及趙默，剩下另有二三個工程部的才氣比較凸起的乾部。

以進步的一批熟行藝員，老工人，資格都夠了，人為也是公司內裡最高的。

冇有張東昇的汲引照顧，趙默就會像之前一樣，是工程部裡最誠懇的人，隻會被人呼來喚去。

這日子過的舒暢，之前壓人為讓人感受難受，現在不壓人為了，還增加底薪和獎金，如許的好事情讓工程部很多老職工，非常對勁。

這是張東昇第一次主動給萬國慶打電話，以是他來的特彆快，不但是他，乃至和他在一起的章義，竟然也來了。

但是，有些時候不是儘力便能夠的。

有些人，就是上班一杯茶，看看報紙，在聊談天就放工了。

張東昇說到這裡的時候，萬國慶緩慢的掃了他一眼，心底有些感慨，實在，這事情不但是工程部，包含公司近況都是如許。

為甚麼比來老是看到他，他很安逸嗎？

章義冇說話，倒是看了萬國慶一眼，苦笑。

之前的趙默，在工程部就是冷靜無聞，搞一個保健茶的質檢，每次都不達標，為這事情，當時很多技術員還開他的打趣。

如許人，冇需求必然留在工程部，能夠竄改成有服從留下來，冇結果的那種，張東昇感覺有需求給他們點壓力，讓他們走！

“是呀，公司現在效益好起來了，能給工人漲人為，發退休金，我感覺已經是挺好的，以是，剩下的就冇需求弄吧……”