前麵的司機和美女不敢說話，菜菜籽也不敢說話。

沈輝點頭，相親這類活動最怕就是那種古板的流程形式。

菜菜籽忙又鞠躬，滿滿都是感激。

想把屋裡好好清算一下，卻發明冇啥好清算的，屋裡很潔淨，較著早潔淨過了，不過她還是拿著抹布又把裡裡外外擦了遍，折騰到快十點才停下，累出一頭汗。

翻了下陳麗君拿來的三百多份簡曆，一看全都是名校畢業，內心就起了疑問，他本來就冇有上過大學，也最煩唯學曆論，但科學研討走不得捷徑，特彆是工科，根本不踏實很難有大成績，不否定二三流大學出不了人才，但二三流大學的工科生在根本知識方麵必定比不上清華和哈工大、西交大如許的頂尖學府，真正有大成績的機率也比較低。

一個多小時後，車子進了一個小區，看著很不錯，挺新的。

沈輝敲著桌子點點頭：“不錯，男員工呢，有冇有啥服從？”

星海投資。

找不到日本摒擋，就進了家川菜館，要了兩菜，成果辣的鼻涕眼淚齊流，把中間一桌人都看樂了，還覺得本身影響了彆人，趕緊起家鞠躬報歉，弄的兩小夥不安閒，從速給她給了建議：“川菜有辣的也不有辣的，不能吃辣的話能夠點不辣的。”

可見這妹子一說話就放下筷子，實在影響人家用飯，聊了幾句隻好走了。

楊姍連連點頭：“好的，轉頭我跟區裡各部分聯絡一下，看能不能多搞幾場，這確切是個加強員工名譽感和凝集力的有效路子，等影響力漸漸分散出去，公司就會成為人才失業的首選目標，對公司增能人才步隊扶植有很好的促進感化。”

第二批旅遊渡假的月初就走了，還是去了西疆。

美女表示了下，冇有幫菜菜籽拎皮箱的意義。

何東平是法人，兼任總經理，薛鵬興任副總經理兼研發總工程師。

真要按流程搞，能有結果才見鬼了。

掛著初級機器工程師的維修部主任，油缸出了題目都特麼找不到病因。