畢竟沈輝就派了一個總經理，其他高層想派也冇人。

不把財務狀況摸清楚，是冇法接盤的。

楊姍和林祥被領進小食堂最大的包廂，石寶川也跟了過來蹭飯，能坐二三十號人的大桌子上擺了很多菜，就三小我用飯，讓楊姍刹時感遭到了階層。

楊姍問道：“公司的資金甚麼時候到位？”

剛出辦公室門，張自強就從中間一間辦公室出來了。

張自強臉上的笑容恰到好處，尊敬而不奉承。

除了財務部賣力人，剩下的滿是原廠人馬。

楊姍叮嚀一句：“這事催緊一點，冇錢可欠好辦事，員工人為要多少？”

宣佈完人事安排，陳麗君請沈老闆發言。

有些小傷要用東風化雨的手腕處理，才氣製止形成其他的創傷。

楊姍在飯桌上思慮企業運營之道時，沈輝午休了一會，也去插手了一個論壇。

做手術不能大開大合，不然輕易傷到其他的部位。

不然如何會惦記取這類小事。

本來的辦理層留下七個高層，中層分開了八位，剩下的根基全在。

隻要不是傻子都能聽懂。

楊姍道：“如許的人如何不提早調劑掉？”

林祥笑著點頭：“也是，放一個不成能和你一條心，並且數歲有點大的人在這位置上確切不太合適，辦公室那兩個副主任題目不大，但數歲也分歧適。”

楊姍點了下頭，冇跟他客氣。

去食堂的路上，楊姍就趁便問起財務環境。

而是本身太年青了，三十多歲不到四十也算正當年，可本身還不到三十，找個數歲比本身大太多的辦公室主任，如何都感受有點分歧適，使喚起來也膈應。

林祥道：“估計已經達成和談了，你籌辦換人？”

之前在星海投資時，感受一兩個億底子就是小錢，跟一兩百萬冇辨彆。

豐年青的文員泡了茶送過來，態度恭敬而陌生。

石寶川就是星海派過來的財務賣力人，早在半個月前，就已經全權接辦了財務，詳細職務還冇有明白，開端定的以副職賣力財務事情，正式任免要楊姍到任後纔下來。

楊姍代表星海投資任副董事長兼總經理，因為何東平的事情重心在星海汽車公司，連分擔的資產辦理部都有些冇法兼顧，更冇時候過問滬星機床的事，楊姍這個總經理能夠說被付與了很大權力，中層內裡除了財務體係，統統部分賣力人的任免權都在她手裡。

不差錢的企業，對員工來講，老是一種比較幸運的事，特彆是財務部，向來都不消為錢憂愁，可到了滬星機床這艘破船，就得開端為資金傷腦筋。

眼看沈老闆起家，幾個星海過來的也忙起家，哪還敢坐著，也紛繁起家，一時椅子和地板摩擦收回的吱吱聲響不斷，一堆人跟著沈老闆往外走。

單槍匹馬的，就算沈老闆給了絕對的權力，想做事也不是那麼輕易的。

沈輝驚奇道：“你體味過星海？”

楊姍倉促到差，最體貼的題目隻要兩個，一是人事，二是財務。

楊姍感覺錢少，想多要點錢，可想想資金的報批流程，就覺一陣頭疼。

楊姍不走，林祥則留下幫她儘快熟諳環境。

林祥給楊姍先容一乾辦理層，有些連他也不熟諳的，就由辦公室主任張自強先容，五六十號人先容了一遍，楊姍記性還算好，勉強記著了一半。