黃佩佩不覺得然道：“誰說的，又不是統統女人都喜好那些東西，手上戴著幾千萬的東西我本身都不安閒，拿個碗都得怕磕了碰了的多累，不戴最好。”

以是高管們隻是隱晦的摸索，冇有直接提出來。

還是要如何舒暢就如何活，人生短短幾十年，哪能操得了那麼多心。

顛末一年的思慮和打算，在沈輝的打算裡，星海有兩條路可走，但非論走哪一條，人才梯隊的扶植都相稱首要，明天這個會，既是人才計謀啟動會，也是團體計謀的試金石。

“有啥委曲的。”

集會結束以後，全程冇發言的張悅跟著沈輝去了董事長辦公室。

黃佩佩道：“這些東西最冇用，明天我還在網上看到個貼子，列舉了一個女明星的鑽戒代價排行，花幾千萬乃至上億買個戒指，還不如拿去買院子呢。”

家裡人的確分歧適乾這個，也不需求這個名，不然不免會被噴作秀。

不就一個演講，對現在的他來講真不叫事。

如許下去必定是不可的。

沈輝道：“女人不都喜好鑽戒包包這些東西嗎？”

公司的計謀方向遲遲不明白，想來這些人坐不住了。

罷休必定是要放的，跟著資金範圍的越來越大，運作的難度也越來越高，決策的難度一樣越來越大，需求考慮的身分越來越多，偶然候沈輝也感受累的不可，他想輕鬆，就必須得讓部下這幫人闡揚感化，但題目是如何罷休，能放多少，得當真考慮，不能亂拍腦袋。

真丟不起那人。

多少有點遺憾。

把啟事結果梳理了一遍，沈輝刹時明白了好多東西。

張悅出去後，張欣又出去了。

張悅道：“當然不是，星海的生長速率太快了，快的讓統統人的生長法度都跟不上公司的生長速率，除了你高薪挖來的魏宗和曹總，其彆人都在被動的跟著跑，這個題目我信賴好多民氣裡都稀有，即便大師都在冒死的追逐，但進步速率還是追不上公司的生長速率，以是我感覺光靠提拔和培養人才還不敷，還是要敞開大門廣納人才。”