三名董事接連表決，都是反對派。

“我棄權。”

“我同意。”

馬克塔克瞥了他一眼，就不再問。

“我同意。”

不能捅啊不能捅。

還是十二票，霍普金的奪職提案順利通過。

“我也分歧意！”

這些人如何會被策反的。

“保舉吳天明任首席財務官。”

……

“彙豐是個不錯的平台，疇昔以後不要驕傲，要持續學習進步。”

有人已經做好了當攔路虎的籌辦，以是一向虎視眈眈地盯著魏宗如。

“另有冇有了？”

馬克塔克神采烏青：“同意的都有誰？”

“第六項議題，有關人事調劑的提案，2018年以來，首席財務官邁克森在主導的財務投資中呈現多次嚴峻計謀失誤，形成龐大虧損，建議奪職……”

吳天明和鞏欣強忍住翻白眼的打動，一口乾了杯中酒。

馬克塔克臉沉如水，但是不得不持續主持集會：“現在表決霍普金的奪職提案，我先表決吧，我分歧意，另有誰反對，霍普金有冇有題目，大師比我清楚。”

“同意霍普金奪職的都有誰？”

馬克塔克看向一個老頭，臉上儘是絕望。

竟然隻要三個投反對票的，這如何能夠。

至於背鍋的蕭繼平更不消說，詳細是甚麼啟事大師都清楚，掰開了恥辱，既然有人想把蕭繼平拉出來背這口鍋，那就快快的揭過就是，免得再提。

任上表示超卓，頗受好評。

沈輝有點不太放心吳天明，再三交代道：“年青既是優勢，也是上風，你資格淺，經曆不敷刺眼，即便再有才氣，也會被置疑，比擬星海投資，彙豐要更加龐大的多，特彆在措置一些龐大的題目時，拿不定主張就跟魏宗多相同，不要一意孤行。”

獨一有完善的，能夠就是相同協調和帶領才氣還冇熬煉出來，這些東西不是看幾本書聽幾句雞湯就能夠學會的，需求在實際中不竭的學習生長，才氣漸漸把握。

青河呆了一段時候，揭示出了不凡的財務構造才氣和靈敏的闡發預判才氣，回到星海投資不久，就在曾誇大走後被拔到了港島，接任港島分公司的財務賣力人。

如何會如許。

議題一個一個地過，很快就輪到了魏宗如提交的人事調劑議題。

馬克塔克掃了一圈，俄然內心就有點驚。

魏宗如和曹廷華臉皮都有些抽搐，也就沈老闆敢捅這個馬蜂窩，換了本身，彆看這兩女人平時恭敬，可要敢捅破這層窗戶紙，絕逼會懟返來，弄不好還要獲咎人。

老頭氣咻咻的，好歹不再吭聲了。

董秘統計完後，內心也有點驚，但還是不是不當場公佈表決成果：“三票反對，十二票同意，兩票棄權，支撐票數超越三分之二，有效，邁克森的奪職提案通過表決。”

固然在乎猜中，但還是有種守得雲開見明月的感受。

“我分歧意！”

沈輝點了點頭，就不再說。

“表決吧。”

這也就是老闆，換了彆人一準給懟歸去。

“我分歧意！”

這個女人在青河時就揭示了強勢的一麵，傳聞沈濤都被她劈麵懟過幾次，財務部的幾個管帳也被她訓的跟孫子似的，即便年齡比她大的，犯了錯也戰戰兢兢。

隻能持續。

沈輝也感覺冇題目，構造帶領才氣這個東西固然要在實際中摸索和學習，但有些人天生就合適當頭頭、管彆人，有些人即便坐在辦理崗亭上很多年，也管不妙部下的人。