學曆不高，普本院校的本科，但操盤有一手。

而最後一個彙報的，要麼是最冇存在感的，要麼就是體量最小的。

這個也是封疆大吏，最早吃到肉的則是吳天明。

這傢夥有啥要說的？

另有兩個不太熟的麵孔，一個是新任的審計部總經理陳璐，從內裡挖來的，一名三十出頭的知性女性，之前在大型外企任財務經理，起點相稱高。

有機遇擔負封疆大吏，誰情願整天在沈老闆手底下提心吊膽。

戀慕死很多人。

魏宗如做完陳述後，其他幾位高管也各自說了幾句。

正揣摩呢，林祥點開開話筒，到是讓沈老闆一愣。

沈輝看著人資提交上來的評測陳述和終究的成果，逐字逐句細看。

主持集會的陳麗君看了看沈老闆，見他冇發言的意義，就說：“上麵各子公司彙報。”

蜜斯姐們鐘愛寶馬，小哥哥們則鐘愛奔馳。

鐘強頓覺渾身一輕，說：“我說完了。”

統統部分都在盯著呢，考勤每天要公佈，定時公佈了冇有，人資有冇有早退的，背景數據準不精確，現在的星海對求職者來講比那幾家巨擘還香，人資在雇用的時候，有冇有操縱手職的職機謀私等，統統人都長了一對火眼金睛，就等著出題目呢！

董事長辦公室。

現在的星海從內裡挖人，起點要比草創是高的多了。

沈輝聽完，直接發聲：“不是支撐，是無前提共同，公司各部分和統統子公司分公司必須無前提共同審計部和監察部事情，我們審計和監察的目標是為了給大師治病，有了感冒就得提早治，不能等感冒生長成了癌症再去割瘤子，那就晚了，如果本身的一畝三分地出了題目卻冇有麵對題目的勇氣，那我要你這個CEO乾甚麼？鐘總持續說。”

下午，調集全部辦理層開年關總結大會，一年疇昔了，總得總結一下，趁便安排一下年前的一些事情和擺設年後的事情，除了星海投資全部中層以上的辦理職員，各子公司高層則通過視頻參會，隻要謝婧和宋有為被沈老闆點名叫了過來。

彙報時候為非常鐘，薛鵬興隻用了九分鐘，首要還是項目標進度，碰到的題目，能不能按期推動，都想了哪些體例，彙報的中規中矩，不出彩，但也冇題目。

這如果不幸上了淘汰的名單，那很多丟人，最關頭的還是報酬的題目。去上麵的那些子公司不是很多，題目是要看如何去的，上麵那些子公司和分公司內裡，除了港島分公司和星海投資履行的是不異的薪酬體係，其他子公司滿是伶仃覈算，有各自的薪酬體係。

沈輝又瞅了眼，財務上榜一個，就點點頭。

張悅最短，說了冇兩分鐘，本年星海投資就打了一場官司，剩下的都是小事，不能拿到這個級彆的會上說，買下黃金大廈也是給沈老闆乾私活，更不能在這會上說。

鐘強第一次在這類級彆的會上發言，到是說了很多，重點是風險防控體係的建立，以及合規機製的有效運轉，最後說了幾件本年監察部和審計部的重點事情，但願公司各部分和各子公司能夠支撐監察體係和審計部分的事情，說的挺謙善委宛。

誰先誰後告訴上早就明白了。

黃金大廈的產權但是在沈老闆mm名下，星海以回租情勢拿來用的。

沈輝揣摩一陣，道：“那就按打算履行吧！”