除了複旦，公司一樣接到了其他高校帶領的邀約。

陳麗君誇了幾句：“挺好的吧，能考上覆旦這類名校，綜合本質都不會差，前期培養跟上的話，還是挺能出彩的，現在星海投資複旦畢業的管基層的辦理職員很多。”

接完電話後，就讓司機去前次去的大院子。

如果每天跟高校帶領用飯，得吃到來歲，彆想做事了。

這兩個女人實在是很儘力的，但事情性子把升職空間給範圍了。

客歲的災年，本年一樣不太景氣，失業情勢麵對著嚴峻壓力。

高帶領冇擔擱，沈老闆分開後，就從速去給大老闆劈麵彙報。

門生的失業遠景，也是黌舍綜合氣力的有力意味。

從他登上福布斯開端，星海就進一步坐實了巨擘的職位。

好久冇見老馬了，偶爾打個電話，共同說話越多，某些設法更近，偶爾思惟還能共振到一個頻道，所謂人以群分，大略就是如此，到了必然層次，隻要跟不異層次的人纔會有共同話題，到了沈老闆現在的層次，再跟那些小老闆一樣每天年計本年能多少利潤，來歲能不能借殼上市，後年能不能在澳洲買個島當島主之類的，就掉份了。

星海創投需求一個一把手，老曹當然也冇題目，可老曹自從插手星海以來，就常常被他派出乾些本職事情以外的事情，冇有多少精力兼顧，以是得再找一個。

市裡有甚麼東西能拿得出來。

傳聞為了保持程度不退步，還常常跟阿裡和企鵝的軟件工程師交換。

而複旦作為近水樓台，天然要快速行動。

大老闆點頭道：“開放是必定要開放的，但還是要一步一步來，現階段的首要任務還是引出去，我們已經放開了部分視窗，有冇有人出去，本錢出去的時候資本有冇有出去，這些都是要考慮的題目，以是此次星海召開環球對衝基金峰會，我們必然得有東西拿出來，把這個機遇操縱好，讓本錢主動出去，資本跟著出去，不能再像之前那樣就看個熱烈，自娛自樂就完了，轉頭還是該咋辦就咋辦，這事你賣力跟星海對接，我去給大老闆彙報。”

“功德啊！”

沈輝也嗬嗬，這就是花花肩輿。

內部裝修挺費事，工程量太大，十多家裝修公司一起上，也才做了一半，估計要到十月才氣完工，年底應當能搬疇昔，就是院子裡的修建渣滓還是堆成了山，看著很快。

好多論壇看著範圍挺大的，共實是關起門來自娛自樂。

特彆是江悠蘭，搞IT的在星海投資這類金融機構，實在冇有甚麼升職的空間，幸虧星海中層的支出不低，江悠蘭還算滿足，一向保持滿滿的正能量。

早晨，沈輝見了一名三十多歲的女能人，某著名風投的CEO紀安萍，從客歲就開端打仗了，經曆比曹廷華還要亮眼，也曆也亮眼，沃頓商學院出來的，都做到CEO了，以是過程有點盤曲，前後談了近半年，才承諾跟沈老闆見麵談談。

高帶領問：“甚麼範圍的？”

沈老闆天下首富的光環，再加上星海投資的範圍和薪資報酬，都促進了一個究竟，那就是現在的星海投資成了很多高校畢業生失業最想去的去處，比那些國際巨擘還要熱點，因為星海也是巨擘，特彆是經濟金融專業的，很多即將畢業的院校都對準了星海投資。

麵談的成果很不錯，感受很有料，識野很寬廣，思惟也很別緻大膽。