那員工說完才發覺嘴快了，忙解釋：“是星星收集公司的幾個初創人。”

“來了來了。”

沈輝沉著臉問道，心說這女人如何辦事的？

沈輝聽的一腦袋黑線，跑公司來告饒？

沈輝有點活力，交代道：“一毛錢賠償都不給，玩了幾次遊戲，遵循考覈軌製把他六月這幾天的人為也給全數留下。”

馮美琪有點兒迷惑，但還是趕緊在中間坐下。

遊戲男還抵賴：“我是玩了，但江經理找我說話後我上班就不玩了。”

沈輝往內裡瞄了一眼，道：“儘快措置好。”

沈輝問：“如何措置的？”

馮美琪道：“勸走了。”

“你等著，我告不死你。”

沈輝的要求不高，隻要能當好東西人，就算是合格員工。

鄭學海說：“彆在這裡鬨，你跟我出去說。”

沈輝說：“阿誰星星收集公司到底啥環境？”

沈輝感受挺耳熟，就是記不起來是哪個。

沈輝嗯了一聲，道：“明白就好，偶然候了多研討一下各行各業的法律，另有國度出台的各種法律法規和行政條則，隨時做好給我的決策供應法律根據的籌辦。”

一樣的，員工和員工之間，員工和帶領之間，也在磨合。

就算是在以報酬本的國企，上班期間玩遊戲也是嚴格根絕的，被抓住絕對要罰款，並且力度還不小，屢教不改的一樣要被用人單位退回人資，更彆說私企了。

來由也很簡樸，要辭退能夠，但是要補償。

沈輝已經懶得聽他廢話：“那你去告吧，隨便上哪告都行。”

馮美琪應了聲，見再冇甚麼事，就忙起成分開。

“完了。”

沈輝一聽就惱火了，上午纔出了個辭退員工闖他辦公室要說法，這還冇多久呢，就又有人來公司肇事，開業才半個月，就接二連三出這些破事，怎能不讓他惱火。

遊戲男挺放肆：“證據呢，你說我玩遊戲，拿出證據來。”

沈輝沉著臉問道：“這類事情不在內裡處理，如何還跑公司來了？”

“想讓我說甚麼？”

遊戲男不睬他，盯著沈輝要說法。

圍觀的員工立馬散去，不敢再看熱烈。

沈輝在辦公室看了份檔案，馮美琪才神采不好地拍門走了出去。

“星星收集公司？”

可如果連東西人都當不好，那還要你乾嗎？

明天這事搞的，實在讓她很冇有麵子。

鄭學海應了聲，從速去措置。

“措置完了？”

公司開業還不到一個月，滿是新入職的，都還冇有轉正，就已經有人被辭退，說實話影響不是很好，但在聽了陳麗君的來由，找江悠蘭問過環境後，沈輝還是同意辭退。

措置好了便罷，措置不好，不免給老闆留下個辦事倒黴的印象。

沈輝搖了下頭，說：“坐吧！”

實在錯不在她，誰曉得阿誰星星收集公司初創人他媽連電話都不打一個，就跑到公司來給兒子討情，搞了一個大訊息。